Хорошие ребята работают(не топ-менеджмент), комфортно работать в коллективе
Компания превратилась из достаточно успешной и известной компании и бренда в жалкое подобие фирмочки влакущей ничтожное существование. Из целой компании, в которой и так работало человек 30 сделали целых три самостоятельных компании, никто из рядовых сотрудников не понимает для чего...
"теоретические" большие деньги. Т.е. только на бумаге. Если это конечно плюс
на самом деле зная, что ты должен получить 40 000, ты получаешь их в лучшем случае черезе месяц и по таким крошечным кусочкам, что чувствуешь себя настолько нищим!!!
В компании действительно задерживают з.п. из-за отсутствия стаб-фонда, заработали - есть з.п., не заработали, нет з.п. Всё очень просто. Я работал отлично, заработанных денег хватало сполна, даже с за
Не указаны
Хороший коллектив, молодой; возможность зарабатывать большие проценты
Рук-во абсолютно не понимает ценности кадров, текучка жуткая, задерживаются только те, у кого обеспеченная семья и кто по этой причине готов ждать свои деньги (иногда они бывают неплохие , но жждать их приходится как минимум полтора месяца). Политика рук-ва -...
Не указаны
Абсолютно объективен предыдущий комментарий - под личиной "высокой профессиональной этики" и "мощной корпоративной культутры" спрятана глубокая долговая яма, справиться с которой руководство пытается вышеописанным кидаловом. Промолчу о перспективах бизнеса - немного логики, и все дыры вылезут наружу. В общем наработался...
Не указаны
Кидают с зарплатой. Перманентная текучка кадров( если посмотреть на сайты поиска работы, они постоянно ищут сотрудников). Все время работы задерживают выплату зарплаты на месяц-полтора и более с таким расчетом, чтобы при увольнении сотрудника накопив