Самая тёплая и доброжелательная атмосфера, интересные и амбициозные проекты, возможность себя проявить, демократичная корпоративная культура, зарплата всегда стабильно и вовремя. Главное - в этой компании работают замечательные люди! Уже...
Конечно, есть и они, но над ними работают:)
Коллектив дружный, сотрудники отзывчивые, но руководством поставлена работа в основном так, что сотрудникам, в борьбе за планы и клиентов часто приходится сталкиваться друг с другом. Порой доходит до
Отношение руководства к своим сотрудникам - потребительское. В пиковые нагрузки заставляли работать по выходным, если ушел с работы во время и не задержался на работе, то на тебя потом косо смотрят. Если вдруг им стало понятно, что данный отдел уже...
Гибкий график - отчасти да, ты можешь приходить в промежутке между 7 и 9. Есть зеленая зона где можно полежать и отдохнуть в перерыве. Классный техлид, который, к сожалению не является...
Рыба гниет с головы, а голова там напрочь гнилая. Руководитель данного отдела не технический специалист, а так любимый интернетом “эффективный менеджер”. Все помнят мемы про сову? Вот это он в чистом виде. Он большой любитель всяких умных конференций по аджайлу,...
Хорошие люди
Отвратительное руководство. Депримруют на 10к и даже не скажут тебе об этом. Сюрприз в день зарплаты. Никакой поддержки со стороны руководства, они ничего толком не объясняют, а потом винят тебя в трм, что работаешь неправильно. Никому не посоветую
Ребята - начинающие программисты, если у вас есть варианты куда идти: в ЛАД или другое место, то однозначно выбирайте второе. А если кроме как от ЛАДа предложений больше нет, то устраивайтесь, набирайтесь опыта и бегите оттуда. Рыба гниет с головы,...
Отношение руководства к своим сотрудникам - потребительское. В пиковые нагрузки заставляли работать по выходным, если ушел с работы во время и не задержался на работе, то на тебя потом косо смотрят. Если вдруг им стало понятно, что данный отдел уже...
Мало что можно сообщить положительного, хорошее можно сказать только о сотрудниках, коллегах, но только не о руководстве.
нет соц. пакета, нет перспектив карьерного роста, много неоплачиваемой переработки, нелояльное руководство.