Хороший опыт для молодых специалистов без опыта работы
1. Постоянно меняющееся руководство 2. Невыполнение обязательств (сделай то-то, получишь повышение, делаешь, а повышения-то нет. оказывается надо ещё 5 раз по столько сделать...) 3. Постоянная оптимизация численности, работаешь как на вулкане. Придешь завтра на работу - а ты уволен.
Не указаны
Была на собеседовании у одной достаточно неприятно
Не указаны
Хамское отно
Хоро
Никто ни за что не отвечает Нет четкого понимания работы конкретного отдела Взаимоотно
1) Хороший коллектив, много молодых сотрудников - для них очень хорошие возможности приобретения опыта, повышения проф.уровня. Многие поступают на второе образование, связанное с профилем работы в Бан
Минусы: Я бы не стала называть это отрицательными сторонами, это просто специфика крупной финансовой органиазции: 1) Трудно некоторые тех.вещи согласовыать с безопасностью, из-за этого приходится некоторые техн.решения предельно упрощать. Но с точки зрения Банка безопасность - это действительно важ
нет
За весь банк не скажу, но в ряде отделов процветает "абсолютно точно" Нарушения ТК и очень серьезные низкая ЗП и отсутсвие достойной мотивационной программы Да карьерный рост и возможен, но, как правило, за счет уволившихся и увольняются люди по всесьма объективным причинам, подумайте...