Отличные преподаватели и учителя мастер-класс!!!!!
Проезд не оплачивается,машину не дают(в вакансии было написано ГСМ-оплата,но потом выяснилось, что грубо говоря нае*******, ноутбук через месяц,с корпоративной сим- картой тянут до последнего(пока человек не плюнет и сам не начнет звонить клиентам за свой счет), правило - з/п через...
Не указаны
текучка персонала: управляющие менялись раз в пол года!на руководящих должностях: родственники и друзья ,братья,сватья директора! при устройстве на работу обещали 13 зарплату ,оплачиваемый проезд, бесплатные обеды....1 зарплату получаешь только через два месяца(так положено), з-п всегда задерживали
Очень хороший и дружный коллектив (был на тот момент однозначно); Работы достаточно мало, есть время на самообразование и какие-то личные дела, свободно можно куда-то съездить в рабочее время (началь
Не указаны
Устраивалась в "Интер-Авто" оператором Call-центра, до этого долго сомневалась, смогу ли я справиться с такой говорливой работой. Первые несколько дней стажировки произвели на меня хорошее впечатление
тогда еще не было нормальной столовой, но ребята, с кем я до сих пор общаюсь, говорят, что начальство организовало отличный фуд-корт.
Может быть достоинство у человека, который кидает на зарплату людей, благодаря которым зарабатывает деньги?!
На собеседовании обещают "золотые горы"... В реальности - сплошное кидалово. Постоянная текучка кадров собственника этой конторы, абсолютно не напрягает. Все равно з/п не получат... Вот и экономия... Читайте КРУТОВЫ: Рано или поздно, эти деньги ВАМ ПОПЕРЕК ГОРЛА ВСТАНУТ!!!
Ни каких.
На собеседовании пообещали своевременную выплату зарплаты, карьерный рост, соцпакет и т.д. В реальности - зарплату постоянно задерживали на 1-2 месяца, постоянно навязывали другую работу, не оговариваемую изначально и не оплачиваемую. Когда все это надоело и решил уволиться, то кинули на последнюю зарплату
Прекрасное руководство, заинтересованы в сотрудниках, в их развитии. Готовы пойти навстречу интересным предложениям. Постоянно развиваются и этого же хотят видеть в своих сотрудниках. На данный момен
Нечего сказать. Даже в случаях косяков и банального человеческого фактора, директора относятся с пониманием.