Делают штучные, сложгые, элитные проекты для состоятельных клиентов. Работают в основном в двух сегментах. Жилье и офисы, ещё не видел на рынке такую компанию которая одинаково хорошо строит офисы и...
Большая нагрузка, один РП ведёт от 3 до 5 проектов одновременно, нужно нанимать больше людей в штат, помощников РП и инженеров. Почти весь коллектив на объектах, в офисе почти никто не работает.
Адекватное руководство, любовь и уважение к сотрудникам, платят выше рынка на 30%. Свыше 12 проектах в коммерческом и жилой недвижимости, работы непочатый край. Работают только с людьми у которых есть...
Бывший партнёр Витаса -Тарек, организовал Массари и долго пользовался портфолиом Бекшты для раскрутки. Набрал заказов и подвёл клиентов. Теперь приходится объяснять рынку что есть оригинальная Бекшта с сильной командой, а есть мимикрия, которые пользуются успехом другой компании, набирает заказов...
Берутся за сложные строительные проекты в премиальном сегменте жилья и офисов, команда с головой. Для отделки используют только люксовые материалы: мрамор, оникс, латунь, черное лакированное дерево, к
Иногда затягиваются сроки комплектации из-за того что на таможне могут задержать предметы декора или интерьеов из Италии, Франции, Англии. В люксовых проектах сложно составить точный график строительства, штучне проекты делаются долго, от 1,5 до 2х лет.
Не нашел, хотя долго старался. Кто хочет заработать, там делать нечего.
Компания сама по себе помойка. Задержки ЗП на 2 месяца это норма. Отношение жуткое. Руководству срать на всех кроме себя. Сплошное вранье. Врут клиентам, врут сотрудникам. Не тратьте времени! Типичные мошенники! Если вы устроились работать в данную компанию, готовьтесь, к...
Литовские балаболы, спросите мнение у рынка, сразу поймете что имеете дело с очередными "обещателями" качества и выполнения сроков!
Задержки по ЗП на 2 месяца, безразличие руководства к мнению сотрудников, единицы завершенных до конца объектов: то денег нет достроить, то выгоняют с площадки. Умеют кормить завтраками и обещать счастливое будущее. Большая ротация сотрудников. Поставщикам платят долго либо только по...
Руководство с подвешенным языком, умеют присесть заказчику на уши и красиво рассказать про липовые проекты в которых компания не участвовала, а проверять никто не будет, нагло врать и не краснеть,...
Не считают нужным платить зарплату вовремя, кассовый разрыв, мало положительных отзывов, срыв сроков, низкое качество. Строят самой дешевой азией. Типичные балаболы из-за рубежа.
Design&Build, fit-out компания, с прибалтийскими корнями. Молодой, продвинутый коллектив, многие сотрудники учились и долгое время жили за границей. Люксовые проекты по отделки загородный домов, элитн
Бывает работа в выходные дни и праздники, в зависимости от проектов. Требуется знание английского языка.
По сайту можно сказать о том, что контора где-то между лакшари и люкс, море продвинутых проектов и ваще там строят только для моднейших Богов! Компания с прибалтийскими корнями - ну...
Офис строительной компании находится внутри банка! О-бана! У них, оказывается есть свой банк, внутри него и происходят все встречи кандидатов, а вывески, что это строительная компания просто нет. Прямо логово Франсиско Скараманги или Эрнст Ставро Блофельда! На встречу пришел их...