Оформление сотрудников только через агенства со срочным трудовым договором. Не сохраняют рабочее место. Разрывают контракт сразу после окончания больничного по беременности и родам. Плохой руководитель в бухгалтерии. Делит на своих и чужих. Никогда не защищает своих сотрудников перед другими отделами.
Главный офис компании был до 2012 года в Германии, с 2012 года перенесли в Японию. Сама по себе компания небольшая, что предполагает семейность. В Маркетинге очень теплая атмосфера, семейная. В прода
Небольшие размеры компании предполагаю, что в одном лице заключено больше задач. Но, это логично, для небольших компаний. Каждый выбирает для себя. Перегруза прямо такого - нет!