Отличный здоровый коллектив. С юмором т.к. иначе там нельзя.
Отрицательных сторон всех и не перечесть, но все они следуют только из двух бед компании Синтерры, а именно: Генеральный директор Слизень В.А - к людям относится как к строительному мусору и настоящий хозяин своего слова (сегодня дал - завтра забрал). Приказы...
З/П выше среднего по отрасли. Молодой коллектив. Два раза в год корпоративы: новый год и день здоровья (летом) на свежем воздухе. Всё по КЗОТу, зарплата "белая", ДМС, нет проблем уйти...
Отсутствие индексации з/п с учётом инфляции. Руководство компании (Слизень, Вашкевич) внушают ужас своим подчинённым, это состояние передаётся руководителям меньшего ранга. По этой причине, часто разговор начальника с подчинённым носит оскорбительный, хамский характер и в работе появляется непредска
В компании в целом работают отличные люди (к вышестоящему руководству это не относится), дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку в плане работы от коллег.
Совершенно не отработанные внутри компании процессы построения работы. Все подразделения работают сами по себе и каждый сам за себя. Для того, чтобы "продвинуть" важный вопрос необходимо написать кучу служебных записок (отнимает время), поругаться со всеми и заручиться поддержкой Главного кукловода:
Хорошая была компания. Много приятных воспоминаний! С коллегами до сих пор встречаемся, хоть и прошел год с тех пор, как Синтерру купил МегаФон
Не было ничего отрацательного
богато организовыванные корпоративные праздники
никто ни за что не отвечает, постоянно врут и переводят стрелки друг на друга. и даже при сокращении меня обманули не доплатив 13 процентов налога которые при увольнении по соглашению сторон не вычитается.Главный бухгалтер Синтерры Кувшинова Наталья лживая и не...