Организацией управляет толстая и наглая женщина Максимова Светлана Николаевна и её сестричка Карасёва Людмила Николаевна. Заработную плату не платят, постоянно кормят одними обещаниями. Разговаривать с подчиненными вообще на умеют, с порога начинают матом покрывать. Недавно пришла прокуратура туд
Как и всех угораздило и меня поработать в этой организации. Находилась по адресу Краснодар, ул. Тополиная Аллея, 2/1. Сначала вроде всё было нормально: оклад+премии=всё ок. Потом подняли оклад. Потом пошли штрафы за всё что угодно, за любую мелочь....
Довелось попасть в эту "успешную" компанию. Можно сказать, что жалко потраченного времени. Директор там совсем не тот, который записан на документах. Всей этой шарагой заправляет толстая хамка, разговаривает так, словно сбежала с тюрьмы. У нее в помощниках ходит сестрица и...
Эта компания ведет незаконную работу. Органам прокуратуры давно пора обратить внимание на эту компанию. ООО "СервисИНС" якобы оказывает бухалтерские и юридические услуги, на сайте этой компании указано, что партнеры компании многие ООО, КПК и т.д.,но на самом деле всеми псевдо...
Ужасная организация. Сначала обещают все красиво. Но стоит приступить к работе, то сразу все становится ясно. Не стоит тратить нервы и время. Потом еще придется психолога оплачивать. Шаражка еще та. Обходите стороной
За людей там никого не держат.........
Угораздило поработать в этой организации. Не идите туда, потеряете время и нервы. Руководство общается с сотрудниками только матом и на повышенных тонах. Ужасная текучка, люди просто сбегают. Очень много внутренних правил и штрафов, которые естественно не соответствуют трудовым нормам. Цените...
ООО «СервисИнс» находиться ул. Тополиная аллея 2/1, ужасная компания! Не советую туда идти работать! Начальница хамло и матершинница, матом только разговаривать умеет. Если Вы хотите чтобы сотрудников ценили за выслугу, тогда это точно не в этой шарашке. Зарплата копеечная, штрафуют...
Развивающаяся перспективная компания, корпоративное обучение, оборудованные рабочие места, офис в удобном месте города (Экспоцентр), берут сотрудников с небольшим опытом работы
часть зарплаты неофициальная, нет четкой структуры рабочего процесса, все действия нужно согласовывать с руководством, которое не всегда оперативно реагирует, ввиду занятости параллельными проектами