Карьерный рост, коллектив, руководство. Это без прекрас лучший работодатель. Отработала 6 лет, уходила с любов
График тяжеловат
норм коллектив
Отработал в данной компании 5лет,До начало СВО в принципе вопросов не было, Но с февраля месяца БЕЛЯК со своей командой гениев решил выдирать с каждой з/п у сотрудни
Пригласили не пошел ,отзывы почитал
Но хочу сходить х..ем по губам им всем провести петушкам болотным
Хороший коллектив.
Их столько что пальцев рук и ног не хватает. Контора отстой!!! Руководство полное г...о! Обучают не только машины и сотрудников тоже по полной программе.
Близко к дому
Нет никаких расчётных листов Часть зарплаты явно забирают себе
Обещали белую зп
Устраивался водителем на своем авто. За обещают 80 т.р это с топливом . Заезжать на базу надо утром вечером так же. И в течении дня как сказали возможно ещё пару раз. Вообщем 80000 минус топливо 20000 на месяц минус 4000...
Дружный, веселый, молодой коллектив...
Заработная плата намного ниже, представленой в вакансиях. Отношение руководства диктаторское, хамское. Условия труда плохие: совмещенные столовые и раздевалки, теснота подсобных помещений, холод зимой, безумная жара летом, невыносимый запах резины и лязг шиномонтажного оборудования, постоянная, тота
девиз компании: работать негры, солнце еще высоко!
Был на собеседовании в арендованном офисе на Московском пр, 212. Разговаривал с начальством и собственником. Уровень менеджмента - привет из лихих 90-х..Отношение к кандидатам крайне пренебрежительное, возвышение себя за счет унижения других, они - боги, а ты Г..жаль сотрудников, которые...
--------------------------
Компания существует давно, и прогнила до основания...не самое удачное место для построения карьеры... 1) Начнем с того, что там постоянно кто-то требуется, в этом вы можете убедиться зайдя на их сайт, объявление о приеме сотрудников висит постоянно... 2) Перед трудоустройством вам подсовывают...
Теплые отношения в коллективе магазина. Реальные возможности стремительного профессионального и карьерного роста (хоть и следствие негативной особенности кадровой политики, иными словами текучки). В
Все что описано в предыдущих отзывах, безусловно утрировано, но имеет место быть в той или иной степени. Для тех, кто метит на топовые позиции важно будет отметить, что текучка среди суперов выше раза в 3 чем среди старших менеджеров. Кстати,...