Оперативная обратная связь
Нет
Готов брать ответственность за принятые решения, открыт к новому
Заедаю стресс. Не пунктуальный
Я работаю в компании Бигл недавно. Прочитала отклики и была очень огорчена. Столько негатива к рекрутменту. Лично я побывала с двух сторон: и как соискатель, и как рекрутер. Кандидат не...
Про отрицательные стороны ничего не могу сказать,не вижу их.
Не могу добавить ничего кроме их офиса.
Негативный Feedbaсk. Неприятный осадок, разочарован их работой. Всех благ вам. На ошибках учимся.
офис
Отвратительная работа менеджера Екатерины Самбуловой. Непрофессиональная, неприветливая. И откровенно говоря просто "хамло". Остался очень неприятный осадок, хотелось плюнуть в ее перекошенное лицо непосредственно на собеседовании. Позволяет себе давать свои субъективные оценки людям. Проанализирова
НЕТ
Прошу сделать строгий выговор Ксении Волковой. Она обещает и не делает. Обещает перезвонить, засыпает СМС-ками, а потом...не поднимает трубку, говорит по телефону сбивчиво и непонятно. Ужасное впечатление остается после этого об агентстве. Никому не рекомендую, не теряйте зря время.
Уважаемые соискатели, Мне очень жаль, что у Вас столько много негатива к компании Бигл. Была на собеседование ( м. Автозаводская). Впечатления остались самые лучшие, а именно: приветливый ресепшен
Нету
их нет и быть не может!
Замызганный офис у чёрта на куличиках! Девушки, позволяющие себе хамить и задавать глупые вопросы. Меня убили следующие вопросы от девушки-рекрутера Хроленко Екатерины "а вы родились в Москве? а квартира в центре Москвы у вас своя или съёмная? А откуда деньги...
Не осталось.
Общалась с девушкой по имени Наталья. Мило побеседовали по телефону, она прислала схему, как добраться до офиса на Автозаводской. Приехала-поговорили, договорились, что на следующий день я позвоню в 12 и узнаю результат по своему резюме. Перезвонила. Наталья сказала, что...
Красивый, стильный, чистый офис
Полностью согласна с отзывом! Очень сильно и непонятно разветвленная иерархия должностей....Везде есть ассистенты и специалисты по подбору, у них эта схема состоит из 5 или 6 ступеней......Я не в олимпиаде участвую, а устраиваюсь работать...Карьерный рост с младшего-младшего сотрудника до младшего сотрудника...