Помимо всего, о чем уже и до меня писали, корпоративная культура. Завязанная не на разговорах о том, что мы ком
С руководством далеко не на ты. Думаю руководителям стоит проводить встречи и обсуждения почаще. У всех много идей, и их важно высказывать вовремя.
Интересные проекты, работа с продуктом, которые все знают и пользуются – госуслуги. Сбоев в зарплатах не было
Текучка – люди уходят, много новых. Приходится быстро перестраиваться, хотя сейчас вроде устаканилось. Руководство тоже поменялось на моем веку.
За полгода работы в РТЛабс хорошо продвинулся как разраб, познакомился с крутыми спецами. Делаем действител
Работа требует высокой концентрации внимания и полной отдачи.
РТЛабс для меня новый уровень. Вообще не жалею, что пришла работать сюда. Актуальный стек, масштабные долгоср
Думаю как и многим мне пришлось перестраиваться, работать над собой и много учиться, выкладываться на 200%, но не пожалела. Сейчас все отлично. Бывают срочные задачи,
Белая зарплата, соц. пакет, социально-значимые проекты, есть очень адекватные коллеги, с которыми приятно работать.
Неоплачиваемые переработки, ненормированный рабочий день. Три доп. дня к отпуску никаким образом не компенсируют то количество переработок, которое случается на проектах лабса.
Уважительное отношение к подчиненнымСтоматология входит в страховкуПлатят за вынужденные переработки!!!Быстрый профессиональный рост.зарплата не скрывается от налогов
мне все нравится
Для человека без опыта прекрасное начало карьеры, с опытом-интересное развитие. Коллеги просто восхитительные (!определенно можно утверждать - вторая семья) Инициатива - пожалуйста, обучение, консульт
белая зп, приятные бонусы, оплата в срок, зп выше средней в городе, дружный коллектив, возможность роста
иногда небольшие переработки, но без них никуда в ит
Интересная работа, сложные задачи, профессиональное развитие. Достойный уровень оплаты. ДМС, оплата телефона.
зачастую руководством ставятся нереальные сроки по тем или иным задачам, с другой стороны, это подталкивает к поиску оптимального рабочего графика. Но и без переработок никуда.
В компании прекрасные возможности для профессионального роста. Можно прийти на начальную должность и при должном старании и желании вырасти и по должности, и по зарплате. Есть немало примеров, когда люди...
Немного нелогичный процесс подбора персонала/собеседований, но все в итоге завершилось успешно.