Не знаю.
Говорят что заводы заинтересованы в молодёжи. Но заводы заинтересованы не в обычных студентах, а в ребятах имеющих в 20 лет 2 высших и 10 лет опыта работы, со знанием 5 языков. В общем меня как студента не захотели брать. Вакансий...
Низкий темп работы, можно не напрягаться. Мало спрашивают, можно устраивать чемпионаты по игре в "косынку", а после обеда вздремнуть (там вообще после обеда никто не работает). Можно воровать (если с умом). Белая зарплата.
Вяло и плохо организован производственный процесс. Станки старые, 50х годов, условия труда плохие. Завод держится на плаву ни за счет конкурентных преимуществ, а за счет старых налаженых связей с потребителями, которым пока лень поискать в интернете других поставщиков. Практически вся продукция и
Белая зарплата.
Руководитель не ценит людей, поэтому нет профессионалов. В зарплате уравниловка, от личных достижений ничего не зависит - все зависит от отношений с директором (=собственником). Перспектив нет, поэтому ушел едва отработав 2 года. Положительных знаний/компетенций не получил.
Не указаны
нннннннннннннн
Как начало трудовой деятельности.. Есть спецы.. всё больше нет
Как начало трудовой деятельности- пойдёт.. я пришол туда в 19 лет пока учился в институте завис на 4,5 года… и работал инженером…. Учишься общатся .. спецы есть или в то время были.. Научили конечно… Но эт она уровне инженеров.. А...
Так как я еще студент, то говорю, что здесь отличное место для студентов для того чтобы набраться опыта (есть реально знающие сотрудники, которые могут поделиться опытом и чему-то научить). Для...
Дорогие капец какие убитые, узкие, постоянно пробки на Тульской, вот это очень неудобно, бывает уехать не можешь или на работу опаздываешь с утра даже если за час до работы выехал.