Не указаны
Банку не нужны грамотные специалисты. Вас могут использовать на время испытательного срока, чтобы вы смогли привести в порядок дела, которые запущены много, много лет. А потом вас приглашают в отдел кадров и сообщают, что вы не прошли испытательный срок или...
нет
Банк может быть и хороший, но определенные элементы навевают совершенно другое. Сегодня после всех собеседований и проверки СБ, я пришел оформляться на работу. Прихожу в отдел кадров, и тут начинается цирк. Имел неосторожность на той недели "потерять" трудовую книжку. Искал...
...............
..................берут по блату (на хорошие должности)
Хороший коллектив, конкурентная оплата и конкретные задачи. Все очень четко и по делу. Нет переработок: рабочий день закончился, встал и ушел.
Рабочий день с 9-ти, к опозданиям относятся нелояльно.
1. Офис в центре Москвы. 2. Хороший коллектив.
Банк после пройденной проверки ЦБ откровенно сдал позиции. Персонал сокращают, тем, кого не сократили, срезали зарплату на 15%. Оценивать корпоративную культуру нет смысла - культура формируется внутри отдельных департаментов и в каждом подразделении она разная. На примере департамента ИТ могу конс
отсутствуют
Непредсказуемые увольнения!!Никто не заплатит за переработки