Работаю тут с 2014 года, скоро будет как 8 лет, когда пришёл особенно мне понравилось чистота на производстве. В
Если бы их было выше нормы, люди бы уходили, а 90% людей здесь работают более 5 лет
Проработал в компании 3 года. К сожалению, по моим личным причинам, никак не связанными с фирмой, мне пришлось
При желании везде можно найти отрицательное. Но, чаще всего отрицательное - это лишь субъективная оценка кого-либо. Если в компании действительно плохо, то будет пр
Хочешь узнать человека? Дай ему в долг! Я, как руководитель компании, подтверждаю, что бывший сотрудник, котор
Работаю в компании Невский плакат 8лет. Хотелось бы ответить неадекватному"оратору" Стыдно так хаять. Больн
А из негативных моментов - на работу к нам попадают иногда не совсем нормальные люди.Но,такие долго и не держаться!
Итак, пару слов о компании "Невский Плакат".
Как известно - рыба гниёт с головы, и эта поговорка как нельзя кстати описывает положение дел в этой компании. Рыба там сгнила уже давно вместе с головой.
Хорошая компания, замечательное, внимательное руководство, делаем хорошее дело
нет
Главное достоинство - неадекваты, как оратор ниже, тут не задерживаются)) Поэтому коллектив очень душевный, отношения внутри коллектива почти семейные. Если вы - истеричко и drama queen, вам не сюда
Не встречала работодателя без недостатков. А вы? У всех бывают нюансы, но если бы всё было так плохо, никто бы здесь не работал годами и десятилетиями.
Сейчас я расскажу всю правду о компании Невский плакат! Правда в том, что (о, ужас!) это обычная нормальная компания. Никакого криминала, все люди в коллективе приятные, никто козней не строит. Менед
Нет ДМС (не то, чтобы очень она нужна, но это не плюс)
стабильность
если бы все было хорошо, никто оттуда не увольнялся бы.
В компании работаю с 2013 года, уходила в декрет, сейчас вернулась. Порадовали изменения в лучшую сторону - обновленная форма ведения заказов, новые возможности на производстве. Видно что компания рас
Для меня нет. Бывают возникают какие-то недопонимания с руководством, но все возможно решить в личной беседе.