Положительные стороны

нет контроля потраченного временине задерживают выплаты.Новый офис!!Двойная оплата за переработки!!!Правильный перерасчет отпускных

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Непредсказуемые увольненияНет соц пакета;

Подробнее >>

Положительные стороны

Да хорошие там условия труда, соц пакет, з.п. во время, коллектив нормальный, кормят, спецодежда.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не заметил. Меня все устраивало. Никаких подвохов не заметил

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильная работа и заработная плата, соц пакет, сплоченный колектив, столовая бесплатная, удобный график, чистые рабочие места

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Мною не замечанны. Главное как на любом предприятии работать на совесть и все будет хорошо

Подробнее >>

Положительные стороны

Прекрасная компания . Стабильная работа, хорошая заработная плата без задержек , социальный пакет, кормят, сплоченный коллектив.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Бездельников тут коллектив не принемает как и везде

Подробнее >>

Положительные стороны

Хорошее место для работы. Хорошая зарплата, теплое и чистое рабочее место, есть возможность дополнительного заработка ( переработки нам хорошо оплачивают), социалка. Я в полне удовлетворена

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Для меня нет. Все устраивает, всем довольна

Подробнее >>

Положительные стороны

1) свободный график 2) свободная форма одежды. приходить в приличном виде - без свитеров с вытянутыми рукавами

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1) в компании принято поносить коллег заочно так как CEO любит делать это лично -так он выражает доверие к слушателю (что он с ним хает того третьего, который сейчас не слышит). 2) слежка за персоналом!!! вплоть до прослушек, жучков, программ...

Подробнее >>

Положительные стороны

Официальная зарплата, приятный коллектив, не считая начальства. Хорошие условия труда: чисто, не токсично.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. Меняется 90% работников ежегодно. Вне зависимости от твоих знаний, через год тебя уволят (по соглашению сторон). 2. Работают вахтовые сотрудники, в ночь уголовникам сложно объяснить как правильно конфеты фасовать. 3. Заставляют брать переработки, которые не оплачиваются двойным размером, а иног

Подробнее >>