Зарплату выдают вовремя
Компания гнилая. Текучка огромная. Если не умеете подлизываться, то даже не стоит пытаться туда идти. Ваши навыки второстепенны. Отношение к сотрудникам посредственное, отделы между собой практически не сообщаются и каждый делает все, чтобы скинуть проблему на другой отдел. Больше всех...
Из достоинств бесплатный чай , кофе и вода. На этом все
Коллектив гнильё, никто не хочет работать, все ошибки скидывают на бэкофис, текучка постоянная, весной увольняют, осенью набирают новых. Обещания не выполняются... в производственной компании главные продажники... рыба гниет с головы, а голова гнилая и продажная
Все хорошо, если умеешь работать, есть опыт
Строгая система слежения за временем
Хватило 5 минут для того, чтобы составить мнение о работе в данной компании, менеджер по персоналу Ткаченко Любовь - ужасно грубая дама, сложилось такое впечатление, что она сделала мне одолжение, прийдя на собеседование, на вопросы отвечала не охотно, на мой...
Откроет вам свои двери компания для собеседования. Идаже доруководителя доведут ивыему понравитесь обязательно. Ивас пригласят нафинальный этап собеседования.
Анафинальном этапе полиграф примет решение быть вам или небыть. Сотрудникомпании. Вам спервых секунд недоверяют, делайте выводы работать вам вэтой компании или нет. Весьма субъективное мнение полиграф будет решающем, стать вам сотрудникомпании или нет Делайте выводы стоитли ходить нафинальный этап собеседования,...
1. Отвратительный крысиный коллектив, неподлиза, тебе несюда. 2. Периодически раз вгод будут приходить люди вформе иблокировать работу, авас запугивать, спасибо немордой впол. 3. рост зарплат? пфф что это? тыпобегай, попроси, тогда возможно сбарского плеча тебе отсыпят пару монет. Предложить
Текучка огромная. Если неумеете подлизываться, тодаже нестоит пытаться туда идти. Ваши навыки второстепенны. Отношение ксотрудникам посредственное, отделы между собой практически несообщаются икаждый делает все, чтобы скинуть проблему надругой отдел. Больше всех страдает конструкторский отдел