Раньше были сильные руководители, такие как Дмитрий Котов и Муралова Сьюзанна.
Самый главный недостаток в работе офиса, это коммерческий директор Халил Мутлу.Он ведет компанию к краху. Из за этого в офисе постоянная текучка. Он не ценит людей, и теряет сильных специалистов. Он много говорит, но ничего не делает. Только замазывает...
Я не согласна с Вами, так работаю в этой компании уже больше года и владею информацией, видимо, больше, чем вы. За этот период из команды офиса ушло два человека...
Много работы
добрые, но глупые владельцы бизнеса
Дорогие уважаемые!!! мы сейчас о чем говорим? времена рабовладения по-моему в России закончились больше века назад. Я работала в этой компании достаточно долго и наблюдала процессы деградации компании и коллектива. Халил Мутлу имеет удивительное свойство разваливать одну за другой компании....
Товар и офис
Все остальное
Бренд, но это заслуга фабрики, а не этого представительства.
Хороший сайт, я считаю что сфера труда должна быть прозрачной, работники имеют право знать куда устраиваются. Данную компанию вообще не вспоминаю добрым словом. Единственное, что я люблю это бренд. Могу сразу сказать, профессиональным и опытным менеджерам там делать нечего. Это...
Волкан Бей замечательный человек!
Отвратительная компания!!!!! Зарплату все время задерживают,обманывают сотрудников! Увольняют разом по пять человек не называя причины. А с приходом Екатерины Новак магазин NetWork развалился в прямом смысле слова! В первый же месяц прихода в магазин, Екатерина Новак уволила всех старых сотрудников,
http://www.youtube.сom/watсh?v=9npbGjXmJKk
Какие-то есть, как у всех других компаний, работающих в розничном бизнесе. Возможно, из-за быстрого роста и экономического предкризиса. Уходят те, кто не стал сильным ресурсом, не смог вписаться в коллектив и из-за ошибок подбора персонала.
Бардак-он и есть бардак ! И прежде всего -в работе всего ОФИСА !!
Описывать все что творится в этой ,мидл+ ,как говорит ,господин ХАЛИЛ МУТЛУ и его правая рука Сергей Чернов- не хватит ни времени,ни сил. Скажу только в кратце; 1.ПОЛНОЕ ПРЕНЕБРЕЖЕНИЕ ТК РФ 2.ДВОЙНАЯ БУХГАЛТЕРИЯ,СЕРЫЕЗАРПАТЫ,НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД HR К ПОДБОРУ ПЕСОНАЛА 3.ОТКРТОЕ МОШЕННИЧЕСТВО
бесплатные, но очень невкусные обеды, из таких, которыми в школе в столовой кормили...
изначально была указана и оговаривалась на собеседовании оговаривалась одна зарплата, а через месяц выплатили другую со словами "в компании не очень много денег" стали задерживать зарплату на три недели, месяц. Ответ все тот же- в компании нет денег. Нет парковки...