з/п обещают белую
поговорив с сотрудниками компании стало понятно,что обещают много на деле постоянные отмены смен.Зарплату платят,но премиальный фонд только на словах,постоянно вычитают за брак,за воровство при чем приказов на это всё нет.
их нет
первые 6 месяцев после открытия склада было хорошо,работы было очень много но за это и платили.Теперь в глаза говорят,вы нам склад открыли теперь не нравится зарплата до свидания................
.........
когда устроился думал все не так плохо как на вид казалось, а именно поток увольняющихся, хмурый вид работников, грязная столовая. Неадекватное руководство со своими задачами это первое с чем я столкнулся. для водителей, которые хотят туда устроится говорю сразу -...
стали появляться отзывы,раньше их блокировали
сильно урезают зарплату большие необоснованные штрафы выгоняют за свой счет домой процветает анархия техн.процесс развалился, как карточный домик
нет
бардак полный,поставили руководить франков а они по русски не понимают.люди подумайте вам нужны не выполнимые нормы?не обоснованные вычеты? Подумайте 1000 раз прежде чем идти туда работать!
Вся зарплата белая, на карточку, не задерживают. Старшие смены адекватные люди ( таких сейчас редкость), коллектив замечательный, отзывчивый.
То что творится в последнее время, конечно это ни кого не радует. Компания француская, поэтому сейчас (с марта) управляет всем францус, по русски он действительно ни "бе" ни "ме", большое колличество сотрудников хочет убрать, как это все будет происходить, не...
это какие??????????????????????здесь таких нет
работа для мазахистов,коллектив г....о,руководство тоже,очень рад что ушел от этого беспредела
не знаю
друг устроился в эту шарагу,через неделю начал опять искать работу,делайте выводы господа
зарплата белая, но на 2/3, остальное премиальная часть, могут дать -могут не дать. Компания вроде неплохая.... видали хуже))).
зарплата белая, но на 2/3, остальное премиальная часть, могут дать -могут не дать. Большую часть работы выполняют иноземцы- и явно не французы)). Им по барабану как и что делать, поэтому оснований для применения штрафных санкций много. Так по выставленным претензиям...
нет
Абсолютный хаос и бардак в компании. Управление отсутствует. Вместо менеджмента - работает служба безопасности. Старым сотрудникам не дают расти, а плодят новых, которым не могут найти применимость. Основная часть руководства создает вид "тружеников" и "героев социалистического труда" за которым скр