Не указаны
меня насторожило, то что на сайте superjob.ru они написали з/п до 19000 т.руб, а на деле уже получилось копейки. Заработная плата на испытательный срок (3 месяца) 8640 + 3 % от личных продаж, после испытательного срока 10800 + 3 %...
Проработала в этой компании почти 5 лет, знаю что идеальных мест на свете не существует, но Адилишик весьма близок к этому. По сравнению со множеством других работодателей, в этой Турецкой компании...
Не указаны
Не указаны
Мне очень не понравился директор магазина в Меге Парнас,мало того что я его с трудом понимала,дак он еще и смотрел на меня так,что просто хотелось встать и уйти. На собеседовании задавал такие вопросы как-будто не продавцом пришла устраиваться, а как...
Никаких
Кидают с зарплатой. И вообще с персоналом творят что хотят. Полный бардак и неорганизованность. Умудряются даже открещиваться от исполнения судебных решений и прибегать к шантажу (телефонному). По имели кучу исков от персонала по всей стране, где есть их магазины (Казань, Екатернибург...
Работаю очень и очень мало,но стараюсь и надеюсь,что буду там работать ещё продолжительно-максимальное время! Норвая управляющая-супер,сотрудники-тоже,атмосфера-положительная,если вы не слишком впечат
Очень молодой коллектив,пприходиться к каждому присматриваться,приобщаться.....и как-то сживаться!
новый офис
Народ, осторожнее, эта компания очень давно ищет аналитика, по ходу собеседования понятно становиться, что компания приглашает на тестирование специалистов перед закупкой и просит в качестве проверки знаний выполнить расчеты по оборачиваемости, планированию и сделать предложение по закупке!!!!!! не тратье свое...
Их просто нет.
Работодатели турки (2 учредителя). Люди, которые не могут четко сформулировать свои указания (т.к. турки), а потом они из вас делают крайнего, орут, могут оскорбить, всячески унижают сотрудников (а не так давно были челноками, из грязи в "князи"). Так как их...
зп вовремя платят, если конечно захотят, тк был такой случай, что директор магазина пришла за зп, а ей не дали, сказали, что ген дир сказал, что на нее денег нет...
текучка кадров огромная, за лето уволилось очень много сотрудников, таких как директор по рознице, директор по развитию, фин дир, несколько глав бухов и тд. руководство помешано на чистоте, на столе должно быть идеально чисто и убрано, нельзя хранить личные вещи,...
стабильность(понятная и адекватная оплата труда) существует обратная связь с руководством Личные продажи(если ты умеешь хорошо продавать,то высркая з.пл тебе обеспеченна!)
отсутствие карьерного роста(выше зам.управляющего не прыгнешь,но есть возможность от продавца вырасти до зама) серая з.плата(проблема с больничным,декретными выплатами)
Из положительного ЗП всегда вовремя, компания не большая и можно легко себя проявить. Раньше и обучение было хорошее, и свободу действий давали, сейчас не знаю, но говорят после ухода последнего...
Компания очень хорошая, но периодами. В компании линейная схема управления: 2 учредителя и под ними по 7 отделов. Один из учредителей ген. Дир. Ничего. С ним можно работать, хотя под ним в основном технические, финансовые и логистические отделы, но...