Белая зарплата. Мед.страховка.
Огромная текучка, отношение к людям, как к скотам, идет от генерального директора (удалено). Никакого развития и роста, продукт на древней платформе NAV. Один гонор, что иностранная компания, на деле - совок. Забудьте о повышении зарплаты и бонусов - (удалено) мигом...
Хорошие люди
Генеральный - типичный петух, один гонор, никаких компетенций. Зам. (рук-ль департамента внедрения) - типичный представитель жополизов, каких свет не видел. Могут обвинить человека в чем угодно (якобы пришел на работу выпивший, хотя доподлинно известно, что человек непьющий, ведет активный образ...
Не плохой коллектив (не считая руководства). Белая зарплата.
Текущий гендир, его свита
Фрукты
Если интересно работать с диром с жопой вместо головы - вам сюда. Есть еще у него из семейства жополизов. Обходите за 10 км этих мудиков
ДМС Фрукты в офисе Белая зарплата Нормальный коллектив обычных сотрудников
Гениральный директор и его заместитель абсолютно не компетентны ни в менеджменте, ни в ИТ, ни в автобизнесе.Относятся к сотрудникам как к скотам. Спровоцировали огромную текучку кадров (отличных опытных сотрудников). За 8 мес ушли 2 ПМ, ведущий разработчик, старший разработчик, 5...
НИкаких
Отсутствие карьерного роста и повышения зп. Неприятные коллеги, есть только пару нормальных человек, остальных непонятно откуда набрали. Сотрудники не моются и это не шутка, от некоторых воняет, как будто не в офисе работаешь, а едешь в переполненном метро. Про повышение даже...
Иностранная компания, много офисов по всему миру. Белая зарплата, ДМС, чай/кофе/фрукты в офисе. Все текущие вопросы можно решить быстро и разумно, почти всегда с непосредственным руководителем отдел
Сильных минусов я не заметил. Возможно только в межсезонье пока не дали отопление в течении 2 недель было прохладно в офисе и кондиционер центральный, без обогрева - неудобно. Но это точно не критично.
Хороший коллектив простых сотрудников.
Руководство убого, напыщено, занято только собой. Есть реальные черные списки, если ты не лижешь зад генеральному, ты в нем. Может уволить одним днем. Новых проектов нет. Все еще вымучиваем старые. Ощущение - что компания конкретно тонет.
Очень классный коллектив, жалко было уходить Белая зарплата ДМС, страховой полис на заграничные командировки на 1 год Раньше было много интересных проектов, были поездки по России и заграницу
Начальство компании занимается второстепенными вопросами, которые не влияют на развитие продукта, квалификацию сотрудников или благоприятную атмосферу в коллективе. Хороший сплоченный коллектив откровенно разломали вынужденными увольнениями по "собственному желанию" за 1 день. Можете публично
Кроме приятного, в целом, коллектива и фруктов после обеда особо отметить нечего.
1) Оформили через кадровое агентство, соответственно, ДМС не было, все бумажки приходилось возить, уволили одним днем, без объяснения причины. 2) Не смотря на то, что фирмы небольшая, руководство очень закрыто и никаких внятных комментариев по поводу положения дел не дает. 3) HR-менеджер...