СПАСИБО ВАМ ЗА ТРЕНИНГИ, НО ЖАЛКО ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ОНИ НЕ ИМЕЮТ НИКАКОГО ОТНАШЕНИЯ К ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ.....

Подробнее >>

Придя на работу -тебе говорят красивые слова, а на самом деле за спиной говорят неправду, в отделе ХАУСКИПИНГ полная НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ. Опытные горничные забирают у НЕ опытных несколько намеров и не говорят даже об этом, а СУПЕРВАЙЗЕР(НЕКОТОРЫЕ) типа тебе помагают...

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

Я работала Kempinski Moika 22 на ресепшн 6 м. Контракт у всех минимум на 3 месяца и все сразу бежали оттуда - так что на 6-ом месяце я работала там дольше всех. Я не хотела на резюме ставить 3-месячный...

Подробнее >>

Если для кого-то работа в иностранной известной сети-это плюс, то да,

Подробнее >>

Была на собеседовании на вакансию "Супервайзер Housekeeping в вечернюю смену". Странности начались с порога. В отеле 5* НИКТО не здоровается вообще! Лишь единицы на моё приветствие что-то изображали в ответ. В кабинет попала лишь через 40 минут после назначенного времени....

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Много

Подробнее >>

зарплата, расположение, бесплатное питание

Подробнее >>

Очень удивительно и необычно, что сотрудники отеля настолько невежливы. Мне доводилось работать на разных позициях: и подчиняться и управлять коллективом. Никогда и нигде я не встречала такого неэтичного отношения вышестоящих сотрудников к тем, кто стоит на позиции ниже. Абсолютно никто...

Подробнее >>

Соблюдения ТК РФ полностью. Для меня это был первый опыт работы в отеле. Сделали трудовую книжку, подписали трудовой договор. Не кормили обещаниями и испытательными сроками, взяли сразу. Через 4-5 мес

Подробнее >>

Низкая зарплата, чай от гостей почти не было. Весь чай уходил в общую банку и распределялся между сотрудниками раз 2-3 месяца. Жосткая экономия на всем: на персонале, на чашках, ложках, салфетках и т.п.( точнее если сказать их почти не было) Поэтому...

Подробнее >>

Чётко, во время выплата зарплаты. Бесплатное, многоразовое, неплохое питание. Всё организовано в компании по немецки отлично от нашей организации чего-либо.

Подробнее >>

Отношение сотрудников внутри отдела (пренебрежение сотрудниками) по крайней мере в пределах службы приёма и размещения. Ольга Пашаева, руководитель этой службы. С сотрудниками не общаеться (Если нет любви между сотрудниками, обслуживающеми гостей, то это очень заметно гостям отеля).Знайте одно, что

Подробнее >>

Кормят. Есть хорошие люди.

Подробнее >>

Занес черт работать в данный отель водителем. Попал в подчинение к старшему консьержу Ираде. Данная особа - некий Геббельс в юбке. Сама ничего не говорила, не делала замечаний - только стучала в контору от которой я работал. Не гнушается во...

Подробнее >>

При разговоре с сотрудниками было понятно, что з/п без задержек, и ровно столько сколько обещали. Питание Рабочая одежда/форма

Подробнее >>

УЖАССссс!!!!! Хозяйственная служба, должность Супервайзер хоз.части - никогда, не по каким предлогом не ходите туда!!!! Вас разведут!!!! Не так давно была на собеседовании, которое проходит в два этапа- с отделом персонала и второй-с руководителем Екатериной. Дело было за 1,5 недели...

Подробнее >>