Белая ЗП своевременно, гибкий график, удаленка, премии за результат.
Плохо, что нет ДМС.
Нет плюсов, можно идти только если с голоду помираете, зп в среднем 0,3–0,5 рынка. сотрудников вменяемых человек 40 осталось, и 2,5 «интересных» клиентов. новые проекты за копейки внедряются, аттестации -...
Разогнать секту кси и деда. Старым сотрудникам прямо говорят - ты лох никому больше кроме сибоса не нужный, раз тут работаешь за копейки
В компании происходят изменения, идут новые и интересные проекты, предоставляют удобный график работы (главное, чтобы был результат работы), отпуск, больничный согласно ТК. Постепенно уже происходят п
отсутствует ДМС
Надежная, известная компания. Возможность удаленной работы и выбора графика работы. Соблюдаются все требования ТК в срок и без исключений. Достойная белая заработная плата. Широкие возможности для
Нет ДМС, оплаты питания
Работаю более 10 лет. Как сотрудник для себя вижу много достоинств: белая зп, гибкий график работы, возможность работать удаленно, работа интересная, сотрудники отличные профессионалы в своем деле, появляются новые интересные...
нет
Интересная работа, разноплановые задачи и проекты. Прекрасный профессиональный коллектив. Официальная зарплата, выплачивается вовремя. Гибкий график работы, возможна удаленная работа.
Устаревший соцпакет, требуется модернизация рабочего пространства.
Зарплата хорошего уровня и "белая", выплачивается всегда вовремя, без задержек, есть премии по проектам. Работа интересная, хороший, дружный коллектив. Удобный гибкий график работы с возможностью работать удаленно.
Нет курсов повышения квалификации для сотркдников
Хорошо известная в IT кругах компания. Зарплата средняя по рынку, индексируется, есть удаленная работа и гибкий график. Хорошо подойдет и для начинающих и для уже сложившихся профессионалов, есть разные проекты.
Устаревший соцпакет
Работаю в компании с 2003 г. Плюсов много: это и гибкий график с возможностью индивидуальной настройки количества отрабатываемых часов; и широкие возможности для профессионального развития и карьерног
Отсутствие "плюшек", как например ДМС или льготы на спорт и ин. яз., оплата обедов и т.п.
Белая зарплата, которая выплачивается своевременно. Интересные задачи, узнал для себя много нового. Хороший коллектив. Бывают премии. Гибкий график работы, преимущественно удаленный.
Устаревшее серверное оборудование. Не хватает индексации зарплаты.