Не указаны
"Забывают" оформить сотрудника в штат компании. Соответственно, налоги не платятся, стаж не идёт, пенсия не увеличивается. Лучше с ними не связываться.
Можно попозже прийти или пораньше уйти.
Зарплата выдается в конверте. Практически всех сотрудников обсчитывают при увольнении или просто увольняют не дав зарплату или премии.
хороший сайт, программисты, аналитический отдел. толковый парень, бывший новостник, который меня инструктировал, пока я обучался.
отношение к сотрудникам. Работал в компании полтора месяца. Работал честно и качественно, учился, старался. Трудовой договор со мной заключать отказались, о нюансах сдельной оплаты конкретно в этой конторе никто не предупредил. Итог: невыплата трети оговоренной зп. Об условиях работы: Сдельна
проработала аналитиком год. научилась выживать в коллективе и набрала знакомства в отрасли.
не вижу никаких перспектив компании. фирмочка, позиционирующая себя как ХОЛДИНГ, состоит всего из 6 человек, половина из которых приходит и увольняется каждые 3 месяца. зарплата оставляет желать лучшего, а ситуация с невыплаченными бонусами заставляет людей судиться. качество информации страдает сво