Кормят в столовой бесплатно и вкусно! Зарплату не задерживают и вовремя перечисляют на карточку.
С виду, условия работы в компании созданы хоро
Практически все работники компании бывшиевоенные, очень интеллигентные люди, уважительные, приветливые
ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА! :) внутри отдела очень напряженная обстановка - пилежка, держание на коротком поводке, любители прийти вчас дня и посидеть до полуночи... в общем УЖАС УЖАСНЫЙ! не приятные люди, директор да же не подозревает, что у него творитьсявотделе персонала :))))))
КОмпания производит впечатление стабильной. Хорошее расположение офиса.
Общалась только с менеджером по отбору персонала. Очень странный подход: изначально ко всем отношение очень подозрительное, под сомнение ставится каждый факт трудовой (и личной) биографии. Ощущение, что не на собеседовании находишься, а на перекрестном допросе. Видимо, это недоверие патологическое и
Не задерживают зп, бесплатное питание, развозка до Парнаса. Офис недалеко от метро.
Ужасный коллектив. Отдел персонала - отдельная пестня. Руководитель- амебное осьминогоподобное создание без мозгов. Решений не принимает самостоятельно. Штат раздут до безобразия. При довольно средних зп линейных сотрудников и рабочих на производстве зп обычного кадровика - 70 000 руб. При этом...
HR "трезво" общается по телефону. (Сильно удивило, вижу всего лишь второй раз в жизни).
На собеседование выманили. У HR-ов тоже план горит, нужна карусель из кандидатов, т.е. пригласили для массовки. Зачем-то при этом целый час мурыжили. Вместо делового разговора HR нагнетала какой-то вульгарный психологизм, которым обычно балуются новенькие, но очень амбициозные кадровички. ...
Полис ДМС, питание бесплатное.
В данный момент в компании ведётся глобальное сокращение расходов, после смены министра обороны-коррупционная схема откатов и взяток рухнула-компания потеряла заказы, прошла первая волна сокращений, на носу вторая-будет кому-то подарок к НГ. Увольняют людей с большим стажем стажем и набирают малолет
На территории офиса столовая с бесплатными вкусными обедами
На моих глазах РАМЭК разбухал, и разбух до безработицы, распирало его от собственной значимости, куча народу, а точнее дармоедов было набрано на перспективу развития, вот и развился до того, что людей вышвыривают на улицу. Затрудняюсь назвать количество директоров, а...
В отделе где я работал (СМУ) организация труда сотрудников на очень хорошем уровне во многом благодаря руководителю, многому у него научился . ЗП без задержек.
Если вы хотите сделать карьеру то эта компания не для вас... Огромный коллектив высоко оплачиваемых родственников дармоедов ... ЗП считается по схеме оклад плюс премия с объемом работы ни как не связана все на усмотрения начальства.. Никого развития на проф...
1) Полностью белая зарплата; 2) Соцпакет, ДМС; 3) Хорошее питание в столовой.
1) Зарплата хоть и полностью белая, состоит из оклад+премия, притом премию часто режут по совершенно необоснованным надуманным поводам; 2) Руководство в массе своей (за ну очень редким исключением) состоит из быдла, которое при первой возможности тащит из компании все что плохо...
Большой простор для самореализации. Столовая есть.
Зарплата так себе. Работы много.