Положительные стороны

раньше была достойная компания но на сегодня все очень печально

Подробнее >>

Отрицательные стороны

работаю в ск intra, все очень плохо, серьезные задержки по заработной плате, командировачные до сех пор не заплатили хотя уже и из командировки вернулись.

Подробнее >>

Положительные стороны

Согласен, когда то было все здорово и замечательно, но у вы эти времена прошли

Подробнее >>

Отрицательные стороны

зарплата скудная, задержки, за переработку не доплачивают. в отпуск или в отгул просто так не уйдешь. в командировках а они продолжительные бывают по месяцу и более. иногда дома не бываешь. работаешь в выходные и праздничные дни, но они не оплачиваются...

Подробнее >>

Положительные стороны

Отличные условия работы. Коллектив очень хороший.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

ПОНОМАРЕВ МИХАЛ БОРИСЫЧ. Самый главный недостаток филиала. Такую фирму просрал, 80% сотрудников сократил, а офисный планктон оставил, потому что сам менеджер по жизни. Куда смотрят учредители компании, о чем думают??? Тобольск-Полимер отдал весь завод на чистку, требовалось около 100 сотрудников,...

Подробнее >>

Положительные стороны

Раньше честные вроде казались. Обещали и белую зарплату и повышение, пытались выяснить портфель твоих Заказчиков. Шакиров там есть такой Евгений Жанович, особо любопытный.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Фирма, на грани Банкротства! Согласен, что там всякие Шакировы Е.Ж. - авантюристы. Действительно, ничего не имея пытаются влезть за счет твоих связей и ресурсов куда им и немыслемо до этого было. Потом получают обратное, за копейки никто не хочет работать....

Подробнее >>

Положительные стороны

На мой взгляд Интра Тул хорошая компания. Растет, открывает новые филиалы, производство свое развивает. Есть и проблемы конечно, куда без них, но я лично склонен считать, что это все особенности...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Иногда вызывает недоумение политика собственников в отношении отдельных руководителей, далеко не всех, к большинству претензий нет, но признаться, в некоторых случаях трудно оценить компетентность людей, которые по идее должны принимать решения, но деятельность которых на самом деле либо не заметна,...

Подробнее >>