Положительные стороны

Не указаны

Подробнее >>

Отрицательные стороны

КА "Империал" на м.Пражская. Не ходите в это агентсво не компетентных и не профессиональных HR. Прокрутили мне мозг в буквальном смысле слова. Не исполнительны вообще. Находили кандидатов с не соответствующими признаками работы вообще. Одна из них: Крылова Елена Анатольевна т:8...

Подробнее >>

Положительные стороны

Не указаны

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Абсолютно неэтичная, неорганизованная компания, с которой больше не хочется связываться. Работу свою выполняют совершенно некачественно!!!

Подробнее >>

Положительные стороны

ужас!!!не просто левые,а криминально опасные люди с повадками мошенников на доверии!!!убежала после пяти минут косноязычных попыток развести меня на какие-то платежи для ускорения(!!!!!!!)работы.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

у них какой-то парень в руководстве,не запомнила имя,с повадками,я извиняюсь,гомосексуалиста.я вот думаю,а бывают ли вообще нормальные кадровые конторы или они все такие...нетрадиционные

Подробнее >>

Положительные стороны

Руководители Кадрового агентства "Империал" Алла Валентиновна и Сергей Юрьевич берут на работу хороших сотрудников,покладистых,добрых,приветливых и обязательно с заниженной самооценкой, чтоб "сесть на шею" было легче.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В ООО "Империал"начальный оклад 10 000 рублей+%,т.к. вакансий нормальных в агентстве нет,приходиться закрывать,что придется и получать в конце месяца максимум 25-26 тыс.руб, минимум же не ограничен,можно и в минус уйти. Снимают деньги с оклада,если менеджер уходит,а замена за ушедшего кандидата...

Подробнее >>

Положительные стороны

Никогда не видела 100% положительных отзывов о КА. Возможно, прежде чем писать негативные отзывы стоит оценить свои способности и возможности в плане как Вы преподносите сами себя !!!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Есть рекрутеры профессионалы, есть те, кто только начинает стажироваться в новой для себя сфере (рекрутинг) и конечно без погрешностей и ошибок не бывает.

Подробнее >>