Не указаны

Подробнее >>

Развито клику

Подробнее >>

Заработная плата четко 25 и 10 на пластиковую карточку. ДМС.

Подробнее >>

Питание сотрудников не предусмотрено., только для ТОП менеджмента, положение негров и рабовладельцев. Страшный бюракратизм, внедрение новых технологий не предусмотрено, только бумажки, на все.Клиенты ждут по полгода выплат, по причине бюракратизма.Заработная плата растет только у ТОПов опять же. Ес

Подробнее >>

-

Подробнее >>

- Премии, о которых говорят на собеседовании - миф, начиная с осени 2008 года, их нет совсем, не зависимо от ваших стараний и работы вашего отдела - Мед. страховка также стала мифом с нового 2009 года, даже льготной нет - Корпоративные праздники,...

Подробнее >>

С кем общался - а это рядовые сотрудники и начальники отделов и некоторые руководители управлений - нормальные вменяемые люди, про остальных ничего сказать не могу,

Подробнее >>

Некоторые, например, зам начальника управления Валерия Скороходова - дерзка не по годам. складывается ощущение, что с воспитанием совсем туго. Ей все равно, даже если вы старше лет на 5-7. Ее начальник Филинова Варвара - вроде нормальный человек, но мат...

Подробнее >>

Только одно, з/п стабильно два раза в месяц и ДМС

Подробнее >>

Реально? Их столько... Начиная от взаимоотношений в отделе и заканчивая отношением ТОПов к работникам.

Подробнее >>

Стабильная ЗП.

Подробнее >>

Для людей, которые любят разгребать говно!

Подробнее >>

Дружный коллектив на низких уровнях! Комфортно работать - локтяминикто не толкается!

Подробнее >>

Зарплата задерживается неделями! Премии не платили и не выплачиают. Заработная плата не индексируется!

Подробнее >>

1. высокая з.п. 2. дружный коллектив 3. быстрое решение проблем внутри компании 4. до октября 2012 года шикарный ТОП-менеджмент

Подробнее >>

1. постоянные стрессы из-за долгих выплат клиентам 2. на сегодняшний день большая задержка по з.п. 3. нет дмс 4. нет корпоративов 5. Новый Топ-менеджмент разваливает компанию!!

Подробнее >>

Отзывчивые коллеги

Подробнее >>

- серьезные задержки зарплаты - основной минус - старый офис - отсутствие перспектив для развития - отсутствие соцпакета

Подробнее >>

Накопленный опыт работы в страховании.

Подробнее >>

Сменилось руководство (и коллектив) десять раз. Предыдущего ген.директора попросили, угрожая компании отзывом лицензии на ОСАГО. Лицензия, естественно, была важнее. Владелец (очередной) поставил свое руководство, которое гребет свои миллионы и творит что хочет. Лицензия была восстановлена. ... Сот

Подробнее >>