Их нет от слова СОВСЕМ!
Высокомерие на собеседовании начиная с девочки на Ресепшн , hr менеджера и Начальника отдела (судя по их выражениям лиц, вы ошиблись дверью и Вам не к этим звездам, вы
Приходила на собеседование на позицию бухгалтера, несколько удивило то, что сразу просят привезти трудовую книжку. Очень внимательно проверяют кандидатов, но если вам нечего скрывать, то это не проблема.nПервый этап проводила приятная женщина, если верно запомнила, Мария, на втором уже при
Работал в КРОЗ больше года в продажах, ушел из-за сложностей с карьерным ростом, его можно не дождаться, потому что некоторые люди там работают на своих позициях годами. Но зарплату платили...
Сложно дождаться продвижения по карьерной лестнице
Приходил на позицию технолога, привлекло то, что компания производитель и уже давно на рынке, не компания однодневка, которая сегодня есть, а завтра ты уже снова ищешь работу. Как ранее писали,...
Как я понял, к кандидатам у них жесткие требования, собеседования проходят в несколько этапов, мне после собеседования на портале пришел вежливый отказ, обидно конечно, но и ладно.
Белая зп!!нет контроля потраченного времениБесплатная медицинская страховка
не нашел