Устроился перекантоваться на зимний период и работаю по сей день. Проанализировав работодателя, могу сказать, что условия более чем достойные. Зарплата стабильная с прогрессивным ростом. Коллектив зам
нет
Если сравнивать с аналогичными салонами, условия труда в разы лучше и приемлемее. Да и по деньгам не отстают. Главное понимать что и для чего ты делаешь, ну и уметь отстаивать...
нет
Не скажу, что все просто супер. Легко и не принужденно. Но и то что все плохо, тоже говорить не стоит. Работа рациональная, со своими плюсами и минусами. Платят вполне достойно....
нет
Неплохой ремонт в офисе, чисто-аккуратно, молодой коллектив, приятные девушки-ребята в отделах (проводили, помогли сориентироваться).
Сам офис территориально находится "у черта на куличках", на автотрассе без пешеходных дорожек, нет нормальной инфраструктуры вокруг (нет кафе, аптек, магазинчиков - как в черте города), добираться от ближайших станций метро Кузьминки и Выхино неудобно (пробки, заторы) и дорого (маршрутка...
Условия труда приемлемые. Ремонт довольно свежий, тепло зимой. Рабочее место оборудовано по максимуму. Все необходимое предоставляют, покупать ничего не приходится.
нет
Приятно работать на хорошо оборудованном рабочем месте. Денег на обустройство не жмут. Все поломки устраняют в кротчайшие сроки. Вне зависимости от стоимости ремонта. Все для комфорта сотрудников.
Не вспомню.
За 2 года работы в Автогазе побывал несколько раз на больничном. Отнеслись с пониманием и сочувствием. Больничный оплатили без проблем и упреков. В отпуск по графику на положенный срок.
нет
Давняя история у меня с этим салоном. Работал более 2 лет. Потом уходил, в поисках лучшего места. Но поработав в конкурирующем автосалоне около года, вернулся обратно. Понял, что прогадал. Благо...
Не отмечено
Предприятие, работа на котором не вызывает отвращения. Не скажу, что на работу прям бегу и рвусь, но и напряга в рабочем процессе не наблюдаю. Рациональная занятость и приличная оплата...
Нет
Их нет
Этот руководитель отдела продаж автомобилей на Н.Рязанском шоссе МтхайловМ.С. не считает за людей подчиненных, сплошной мат при клиентах в адрес вышеперечисленных, текучка новых кадров.