+ если есть желание можно значительно подрасти как в должности, так и квалификацию нарастить, соответственно, и деньги другие уже пойдут. -
не будешь рыпаться так и просидишь на одной зарплате и месте. Отдел кадров за тебя морочиться не будет. Многих устраивает такое. Я считаю это неправильным.
+ компания постоянно развивается и расширяется. Множество новых подрядов идет. Простоев практически не бывает. Ну и деньги соответственные.
- вытекает из плюса – постоянно приходят новые люди, приходится помогать им вписываться в коллектив, текучка большая.
+ если есть необходимость подучат не отрывая от процесса. И вообще работы много, можно не волноваться о поиске в ближайшие несколько лет
необходимость уезжать из дома, у нас устроиться не реально, так что дело житейское как по мне
ценят настоящих профессионаловДружеские отношения в коллективеХорошая зп!
Заметная текучка кадров