Отзыв сотрудника Юрий о компании Дримкас
- Юрий 2022-04-20 17:36:00 3 190
Положительные стороны
Работаю в компании 5 лет. Все белое . Отличный , приветливый , дружный коллектив, всегда можно обратиться за пом
Отрицательные стороны
их нет.
Работаю в компании 5 лет. Все белое . Отличный , приветливый , дружный коллектив, всегда можно обратиться за пом
их нет.
Работаю в компании 1,5 года. Нравится открытая атмосфера без бюрократии, профессиональный неравнодушный и дру
Есть несогласованность в процессах, временами работа "в стол". Бывает перебор с ненормативной лексикой при обсуждении задач.
Работаю в компании Дримкас около полугода Android разработчиком. Работаю на новом проекте Дримкас, мобильном ка
В целом, меня всё устраивает, улучшать не нужно.
Устроился в Дримкас менеджером по продажам. Перед трудоустройством пообщался с начальником отдела, почувств
нет
В дримкас устроился на работу менеджером по продажам в прошлом году. Собеседование было не сложное, мы побесе
нет
Добрый день. Работал в Дримкас програмистом 1с. Сейчас переезжаю в другую страну, поэтому пришлось попрощатьс
нет
Полностью белая зп, соблюдение ТК, все прозрачно и официально. В целом коллектив классный. Бывают некоторые недомолвки, что в принципе естественно в рабочих моментах. Хорошее и очень лояльное ру
Не все процессы автоматизированы, что доставляет определенные неудобства в работе. НО! Очень сильная команда 1С, всегда помогают, совершенствуют и дополняют 1С нужными функциями. Есть такая фишка: сначала придумаем какую-нибудь фичу, введем ее в действие, не продумав все до конца, а потом...
Все ценят в компаниях разные достоинства, я для себя отметил следующее: — Опытный менеджмент продуктового направления. Если ты начинающий продуктолог / менеджер продукта / Produсt Owner, то Дримкас
— Порой взбалмошный высший менеджмент. Ряд решений, в особенно трудных и неоднозначных ситуациях, принимается "с горяча", не всегда последовательно, в жесткой форме спускается сверху. При наличии альтернативного мнения, можно нарваться на конфликт, который, впрочем, кроме траты нервов и упущенных во
Работа есть, за нее платят, очень разносторонние задачи и мотивации для сотрудников.
Коллектив самозомбируется на командный дух и корпоративную этику характерную больше для сетевого маркетинга, руководство совершенно не поощряет личные умения сотрудников, для руководства ты всегда должен быть словно волк с воллстрит и поддержку оказать и продажу совершить и продукт разрекламировать, специфический...
Отличный коллектив в разработке.
Взбалмошное, неадекватное руководство. Вечные авралы, отсутствие перспектив.