отрицательный отзыв о компании Совинтех, ООО
- Антон 2013-12-18 18:48:25 2 266
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Штрафы за опоздания(, Махинации с зп(
их нет
Штрафы за опоздания(, Махинации с зп(
Некоторые люди в коллективе нормальные. Не закрылась еще пока, но это только потому, что на откатах многих держат.
1. Черная зарплата. Непонятно почему ведь получают за свои услуги белые деньги от бюджетников.2. Отсутствие оплаченного отпуска, больничного, мобильной связи и т. п. 3. Жесткая система штрафов. Штрафуют за все подряд, как только в голову начальству что-то стукнет.4. Огромная текучка...
Коллектив хороший. Просела компания в один прекрасный момент. Все разбежались.
Что не второй, тот руководитель "чего нибудь". Руководитель отдела, руководитель руководителя отдела, технический руководитель проекта, директор проекта, директор производства, директор персонала, генеральный, два зама генерального и т.д.. И на такое количество "Руководителей" три с половиной консультанта работают. Все руководят, а...
За всю стажировку не обнаружились.
Руководители требуют от сотрудников то, что сами не могут выполнить. А именно сами опаздывают, сами не выполняют требования дисциплины. При обучении преподаватели-руководители тупо уходят из класса, оставляя без ответов стажеров. Лично меня "уволили" из за ухода на 10 минут раньше,...
не знаю))) - Прикиньте - недостаточной длины (не может быть меньше 40 символов)- положительный отзыв недостаточной длиныыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыы))))))))))))))))))))))
Я Вам больше скажу: Они и посторонних людей, на них не работающих, пытаются наказывать за опоздания и болезни... Приходила истеричка какая-то, права качала, что меня на рабочем месте не обнаружила. Автограф в жалобной книге оставила... А я - ИП...
Коллектив для спокойных, кто хочет отсидеться и не высовываться! Компания серых мышек, если вам нравится такой формат - добро пожаловать! У компании хорошая ниша, работать можно! Опыт получать тоже!
Начиная со службы персонала - просто мрак! Служба персонала не компетентна, любой поработавший в продвинутых компаниях знает - как должна работать hr-служба! Директор по персоналу ходит на работу покрасоваться, показать свои наряды, пококетничать с мужской половиной, телефон из рук вообще...
Со мной, напротив, собеседование проводила очень приятная девушка HR. Собеседование проводилось очень деликатно в позитивном ключе, но продуктивно , за одну встречу мне удалось пообщаться и с руководи
З.п. серая. Не очень удобное расположение офиса.