1) есть возможность получить хороший опыт коммерческой разработки для начинающего специалиста.2) стабильная зарплата3) гибкий график (можно совмещать с учебой)4) неплохой коллектив
1) низкая зарплата + задерживание зарплаты практически регулярно.2) очень небольшая команда программистов, отсутсвие опытных наставников.3) слабые перспективы профессионального и карьерного роста4) отпуск не оплачивается5) бешеная текучка специалистов!!!
1. если берете ипотеку, могут в справке по форме банка написать вам зп повыше. 2. рядом центральный рынок, есть где купить поесть 3. люди работают нормальные (в смысле непосредственные твои коллеги
1. Обещают премии? не ждите, все увольняются прежде,чем ее дожидаются. 2. Обучениеповышение квалификации? на это нет средств 3. Чай, плюшки? на это нет средств 4. Вода в куллере? часто заканчивается, предусмотреть ее исчезновение офис менеджеры не могут. 5. неформальное общениекорпоративы? на
Когда мы работали на Щетинкина, условия были нормальными: туалеты там, кофе из машины, да и чувствовал себя как дома. но это было ооооочень давно.
сейчас общаюсь с некоторыми старичками, которые все еще остались в компании (а таких всего 5 человек), говорят текучка мощная, зарплату задерживают, а если новенький косячит - увольняют. при этом, берут, допустим, молодого специалиста, платят ему 20тыс, а спрашивают как с...