исчезающе малы
Работаю в компании которая приобрела систему СКУД у компании КОДОС. Занимаюсь автоматизацией и интеграцией систем. Мне поставили задачу открывания дверей из прог
Работаю в компании с весны, отличный и дружный коллектив, прекрасные условия труда, демократичное и адекватн
Так начитаешься отзывов обиженных неадекватных и фейковых от ботов всяких на сайтах и не перестаешь удивляться, зачем собирают негатив в одно место и специально п
Нет
Всё, компашка эта сдохла, сейчас побирается тем, что пытается драть с людей деньги за исправление своих огрехов. Не удивительно, раз там делали большими начальниками таких проходимцев как Морозов, был там такой пройдоха, из дерьма вытащенный, который портил людям работу, сталкивал...
хорошее отношение к людям, можно приходить когда хочешь:)
Для повышения должно пройти много времени, Никакого соцпакета, серая оплата больничных, Только дорогие рестораны вокруг офиса, Часто приходится задерживаться на работе
Нет,и не было.
Я работала там в году 2006-07,хочу сказать,что впечатления от этой компании самые неприятные,несмотря на то,что это было очень давно.Когда устраивалась одну должность,меня ставили на другую,потом на третью,пытаясь тем самым "заткнуть дыры "недостающих людей...отношение к сотрудникам неуважительное
Офис недалеко от м. Марина роща, с отдельным входом с улицы. Коллектив в личностном плане вроде неплохой.
Контора, с пафосом крупного производителя, но на деле находящаяся в глубоком кризисе. Зарплаты низкие (кроме руководителей всевозможных отделов), задержки по выплате, серая зп с низкой оф частью, роста нет, индексации нет, если не блатной, только одни начальники на начальнике. Социальных...
уже никаких
Сейчас все очень плохо, такое впечатление, что компанию банкротят, включая головной холдинг.
Положительными моментами были возможность работать вместе с достаточно сильными и опытными специалистами и территориальное расположение.
Отсутствие какой-либо социалки. Низкая по меркам рынка зп. Отсутствие перспектив. Отсутствие индексации и премий. Полное отсутствие уважения со стороны высшего начальства. Пример. 2 года сидел рядом с техническим директором, каждый день сталкивался с ним по несколько раз, при это он никогда не з
Когда-то был хороший и дружный коллектив. Но сейчас увы и этого не осталось ((
Поначалу компания даже неплохо развивалась. Коллектив был хороший и дружный. Но это все уже в прошлом. Сейчас компания агонизирует. Почти все сотрудники разбежались. Там осталась еще горстка могикан, которые еще чего-то ждут и на что-то надеются. А все по причине...