Менеджеров превратили в фотографов, которые делают красивые фото полок. Вместо продаж и обучения сотрудников аптек начальству нужна красивая выкладка на полках и
Их нет
Оклад 23-24 т.руб, его не повышали лет 10. А жизнь дорожает, инфляция. Если не выполняешь план , получаешь тысяч 30-35 вместе с премией. Нет ДМС, автомобили фирма не предоставляет, компенсации за авто -насмешка.
Белая зарплата, хороший офис, нормальный соцпакет у меня было ДМС, парковка на территории, бензиновая карта н
Я работал почти год с февраля по декабрь 2017 г. руководителем направления в ОПИО (измерительное оборудование). Про процесс приёма на работу не буду долго писать, здес
Не знаю таких.
Среда гнилая. Все перетирают за спиной руководителей - Куценко, Коновалову. Их искренне не любят и не уважают. Отсюда и отношение к работе и результаты - сотрудники н
Работал в компании старшим менеджером. Работа не пыльная. Ходишь по аптекам, общаешься с приятными, умными лю
Нет полиса ДМС
Белая зарплата.
С приходом к управлению менеджерами и курированию системы Чикаго Новиковым Иваном менеджеры стали недополучать в зарплате (поменяли систему мотивации ). Многие та
В компании объявили охоту на ведьм, ищут недостатки в работе сотрудников по аптекам. Пытаются любыми способами снизить премию , оштрафовать. По сути превратили мен
Нет
Работал полевым сотрудником по аптекам. Зарплата ниже рынка..., запутанная система мотивации. Вас контролируют по gps , заполняется много никому не нужных отчётов в планшете. Служебный автомобиль не предоставляют
Белая зарплата, отличный коллектив, четко поставленные цели и задачи, возможность расти и развиваться.
Отсутствие полиса ДМС у полевых сотрудников
Белая зарплата
Руководство, политика компании, зарплату не повышают. За эти деньги нагружают лишней работой. Менеджер раньше продавал, сейчас как мерчендазер работает. Демотивация менеджера, многие хотят уйти, но не куда в данный момент. Отдел Москва, при руководстве Губиной Н., было все отлично, работа, коман