нет
Руководству компании (Ген.Директору и Тех.Директору) нужно спуститься на землю. Напыщенные павлины, слишком высокого мнения о себе, а на практике пустое место. Обще
Проработал в компании не очень долго. Были приятные моменты и не приятные, но первых все же было больше. Компания не очень большая, человек 50, поэтому налажена неплохая схема взаимодействия между...
Работы реально много, все «срочно» и «надо еще вчера». Еще не знаю, насколько здесь возможно «дослужиться» до начальника отдела, но вроде на должностях сидят тоже молодые ребята, которые сначала сюда пришли простыми инженерами.
Нет
Работал здесь под началом Свиридова Владимира. Среди админов ядра этой компании была в основном молодёжь без особого опыта и с зп 70-80. Нормальные все спецы давно ушли из-за копеечных зарплат и неадекватного руководства. Нагрузка и ответственность огромные, кроме администрирования ещё надо...
не успела обнаружить
Про таких как Алина Куракина, Гендир данной компании, придумали выражение "хуже бабы зверя нет". По личному опыту замечено, что женщина-Гендир - это отдельная порода людей и работать под таким руководством врагу не пожелаешь. Я прошла два этапа собеседования с нормальными...
есть ДМС
Здесь работают только студенты, которые быстро находят другую работу и уходят. За красивым фасадом все сгнило. На собеседовании вам скажут IBS DataFort — супер-пуппер круто - это все ложь. Если вы профи и уже успели сертифицироваться на MCP, MCTS, MCITP...
Хороший коллектив. Зарплата.
Поменялся генеральный директор и с августа 2013г. в компании начался период эФФФективного менеджмента. Много ветеранов и ключевых сотрудников ушло. Каждый день придумывается, что-то новое и редко положительное. Закручивание гаек и перестройка всех бизнес процессов. Офис опеспейс уплотняют, сейчас сидят две...
Коллектив
Компетенции руководства. Их нет.
Белая ЗП. Комфортный офис.
Много. Ужасная атмосфера внутри. Команды нет.