Положительные стороны

Коллектив профессионалов. высокая белая зп. Оплаченный бассейн несколько раз в неделю. Приезжают американцы, можно пообщаться. Оплаченные корпоративы. Гибкий график работы.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Серый, не уютный офис. люди интроверты и трудоголики, все время посвящают работе не вставая.

Подробнее >>

Положительные стороны

- интересные задачи в области e-сommerсe - взаимодействие с коллегами и клиентами из США, Европы (отличная возможность прокачать английский, узнать много нового) - достойная ЗП (полностью официальна

Подробнее >>

Отрицательные стороны

- быстрый рост компании влечет свои минусы (в основном плане коммуникаций и прозрачности рабочих процессов)

Подробнее >>

Положительные стороны

Профессиональные программисты. Хорошие задумки. Неплохая атмосфера в коллективе.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отвратительное отношение к старым, проверенным кадрам со стороны руководства. Практически не делается попыток удержать человека на месте. Нет возможностей роста по служебной лестнице. Не умеют четко формулировать задачи.

Подробнее >>

Положительные стороны

-интересные задачи -отличный коллектив -гибкость рабочего графика -белая зп, выше среднего по городу - бонусы от компании (английский,бассейн) -толерантное руководство - дружеская атмосфера

Подробнее >>

Отрицательные стороны

- при быстром росте компании не всегда успеваешь узнать всех коллег. раньше была более домашняя обстановка - раньше было больше совместных походов , праздников. опять же когда компаня стала развиваться и быстро набирать обороты - стало некогда. а если есть,...

Подробнее >>

Положительные стороны

в основном приятный, увлеченный коллектив, оплаченные корпоративы 1-2 раза в год, другие плюшки появляются и пропадают в зависимости от возможностей компании, гибкий график работы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

разные зарплаты у разных людей на де-факто одинаковых позициях, непрозрачная бонусная политика, во время неизбежных кризисов отчетливая тенденция решать финансовые проблемы компании за счет сотрудников

Подробнее >>