Пожалуй кроме возможности заработать хоший процент к ЗП посредством большого количества (теперь уже бывших клиентов) положительные качества на этом ограничиваются.
Работодатель, да и впрочем как и действующий управляющий (женщины пенсионного возраста) не имеют ни малейшего понятия о принципах работы автомойки как предприятия! Им куда важнее загрузить администраторов и кассиров отчетностью в ПЯТИ вариантах, нежели повысить производительность и ориентированность