Ценят каждого сотрудника. Только придя работать в Смайнекс, на себе смог ощутить, что такое работать в хорошей компании. Здесь тебя не воспринимают просто, как одну из рабочих единиц, в каждом сотруднике видят личность, есть условия, чтобы ты мог развиваться и дальше в своей области. Я...
Нет
По работе могу обратиться к любому сотруднику офиса, не важно, рядовому или руководителю, в этом наша фишка. Общение со всеми на ты. Никто не откажет, все в теме текущих процессов. При этом доп.нагрузки по непрофильным обязанностям нет.
Я бы поставил к нам в офис беговые дорожки. Лично мне бег здорово помогает перезагрузить голову, иногда это нужно.
План продаж на месяц ставят реальный. Раз в 3 месяца индексируют зп, причем не только фиксированную часть, но и премиальные. В других компаниях такого нет. Для Москвы я хорошо зарабатываю, точно больше своих друзей, кто так же работает в этой сфере. На работе никто никого...
Конкуренция между коллегами все же есть, меня лично всегда подстегивает сделать больше по продажам, чем другие сотрудники. Это хорошая мотивация.
Охране труда в компании уделяется большое внимание. Все делается не просто официально, для галочки, задача действительно в том, чтобы люди не пострадали на стройке. Инструктаж всегда провожу очень подробно. Сравнивая прошлое место работы и нынешнее, могу сказать, что в Смайнекс на всех уровнях (линейные должности,...
Нет
Устраивает график и условия работы, по уровню зп не жалуюсь, оклад очень хороший. Раз в 3мес индексируют весь зарплатный фонд. Раз в квартал премия. Оснащение рабочего места на 5/5,вся техника новая, последних моделей
Часть софта я бы если не обновил, то заменил ряд программ на другие, есть более продвинутые проги.
Для меня главное это прозрачная система мотивации. Я чётко понимаю, как моя работа влияет на бизнес-результат, и зарплата это полностью отражает. Компания следит за рынком и гарантирует доход выше рыночного, поэтому правда чувствую уверенность в завтрашнем дне. Процессы внутри хорошо структурированы: каждый занимается своей задачей,...
Хотел бы попробовать ежемесячное премирование вместо квартального, чтобы видеть результат чаще.
Зарплата реально высокая и плюс бонусы. Индексация даже каждые 3 мес. Офис в центре, кормят бесплатно (обеды и полдники), ДМС дают. Команда толковая, молодая, активная, с ними не скучно) Задачи интересные, проект с нуля реально ведёшь, а не просто бумажки перекладываешь.
Объём работы бешеный. За эти деньги и спрашивают соответственно, расслабиться не дадут. Если не готов пахать с полной отдачей, лучше даже не соваться.
Требования сформулированы для профи: опыт работы с топ-блогерами, продвинутые навыки технологизации, быстрая реакция на тренды. Видно, что компания ищет не просто менеджера, а мыслителя и стратега, что очень вдохновляет. Пока прошла 2 этапа собеседования, жду третий этап - полиграф и очень надеюсь, что все сложится
Сложно судить не проработав ни дня
Сходил на собеседование. Компания стабильная. Комплексный социальный пакет. Бесплатные обеды и полдники, оплата мобильной связи и ДМС после испытательного срока — это значительная материальная поддержка и забота о комфорте сотрудника. Это сильно отличает вакансию от многих других, где соцпакет носит формальный характер.
Не хватает в описании вакансии больше информации о корпоративной культуре, команде или ценностях компании (даже 1-2 предложения) помогли бы эмоционально примерить вакансию. Узнал все уже по приходу.
Работать в этой компании мне нравится, чувствую, что есть развитие для меня, как для специалиста. Есть куда расти, а главное это поддерживают. Не скрою, бывают нагрузки, что хочется прям голову в песок, но все решаемо, коллеги всегда подхватят и помогут, если видят, что зашиваешься. Комфортно...
нет