По работе могу обратиться к любому сотруднику офиса, не важно, рядовому или руководителю, в этом наша фишка. Общение со всеми на ты. Никто не откажет, все в теме текущих процессов. При этом доп.нагрузки по непрофильным обязанностям нет.
Я бы поставил к нам в офис беговые дорожки. Лично мне бег здорово помогает перезагрузить голову, иногда это нужно.
План продаж на месяц ставят реальный. Раз в 3 месяца индексируют зп, причем не только фиксированную часть, но и премиальные. В других компаниях такого нет. Для Москвы я хорошо зарабатываю, точно больше своих друзей, кто так же работает в этой сфере. На работе никто никого...
Конкуренция между коллегами все же есть, меня лично всегда подстегивает сделать больше по продажам, чем другие сотрудники. Это хорошая мотивация.
Все сотрудники на одном общем вайбе. Ни от кого из коллег не слышал, что их работа им не нравится. Если сравнивать с другими компаниями, то у нас в разы лучше организована работа отделов, более лояльное руководство. Да и размер зарплат выше среднерыночного значения
С соблюдением внутренних правил все строго.
Охране труда в компании уделяется большое внимание. Все делается не просто официально, для галочки, задача действительно в том, чтобы люди не пострадали на стройке. Инструктаж всегда провожу очень подробно. Сравнивая прошлое место работы и нынешнее, могу сказать, что в Смайнекс на всех уровнях (линейные должности,...
Нет
Устраивает график и условия работы, по уровню зп не жалуюсь, оклад очень хороший. Раз в 3мес индексируют весь зарплатный фонд. Раз в квартал премия. Оснащение рабочего места на 5/5,вся техника новая, последних моделей
Часть софта я бы если не обновил, то заменил ряд программ на другие, есть более продвинутые проги.
Для меня главное это прозрачная система мотивации. Я чётко понимаю, как моя работа влияет на бизнес-результат, и зарплата это полностью отражает. Компания следит за рынком и гарантирует доход выше рыночного, поэтому правда чувствую уверенность в завтрашнем дне. Процессы внутри хорошо структурированы: каждый занимается своей задачей,...
Хотел бы попробовать ежемесячное премирование вместо квартального, чтобы видеть результат чаще.
Зарплата реально высокая и плюс бонусы. Индексация даже каждые 3 мес. Офис в центре, кормят бесплатно (обеды и полдники), ДМС дают. Команда толковая, молодая, активная, с ними не скучно) Задачи интересные, проект с нуля реально ведёшь, а не просто бумажки перекладываешь.
Объём работы бешеный. За эти деньги и спрашивают соответственно, расслабиться не дадут. Если не готов пахать с полной отдачей, лучше даже не соваться.
Требования сформулированы для профи: опыт работы с топ-блогерами, продвинутые навыки технологизации, быстрая реакция на тренды. Видно, что компания ищет не просто менеджера, а мыслителя и стратега, что очень вдохновляет. Пока прошла 2 этапа собеседования, жду третий этап - полиграф и очень надеюсь, что все сложится
Сложно судить не проработав ни дня
Сходил на собеседование. Компания стабильная. Комплексный социальный пакет. Бесплатные обеды и полдники, оплата мобильной связи и ДМС после испытательного срока — это значительная материальная поддержка и забота о комфорте сотрудника. Это сильно отличает вакансию от многих других, где соцпакет носит формальный характер.
Не хватает в описании вакансии больше информации о корпоративной культуре, команде или ценностях компании (даже 1-2 предложения) помогли бы эмоционально примерить вакансию. Узнал все уже по приходу.
Работать в этой компании мне нравится, чувствую, что есть развитие для меня, как для специалиста. Есть куда расти, а главное это поддерживают. Не скрою, бывают нагрузки, что хочется прям голову в песок, но все решаемо, коллеги всегда подхватят и помогут, если видят, что зашиваешься. Комфортно...
нет