Работаю в ОТЭКО на производстве, и мне нравится, что здесь все-таки есть ощущение нормальной системы, а не вечного аврала. Когда выходишь в смену, понимаешь свои задачи и не тратишь силы на лишнюю суету. Еще ценю, что бытовые моменты для сотрудников не брошены как попало, это...
некоторые несложные вопросы могут решаться дольше, чем ожидаешь. Когда ответ по сути нужен быстро, хочется меньше лишних этапов и чуть больше скорости.
Я слесарь-ремонтник. Когда работаешь руками, очень быстро замечаешь где о людях думают а где нет. Здесь в последние годы стало сильно лучше по бытовым вещам. Рабочее место стараются держать в порядке, инструмент разложен не абы как, меньше времени теряешь на поиски. Плюс спецодежду можно сдать...
Иногда согласование простых хоз.вопросов идет дольше чем сама работа. Это подбешивает, честно.
Я работаю специалистом по кадрам. Сама вижу изнутри что компания реально двигается в сторону удобства, а не просто говорит об этом. Уже можно часть заявлений принимать через электронный сервис, сотрудникам не надо с каждой бумажкой бегать по кабинетам. Это всем экономит время. Плюс люди часто...
Сам сервис еще не на все случаи жизни. Есть заявления, которые все равно приходится печатать и собирать по старинке. Вот это бы дожать и будет прям отлично.
Я приехал сюда с Кузбасса несколько лет назад. Вообще хотел просто сменить жизнь и к морю поближе быть, а в итоге опять оказался рядом с углем, судьба значит))) Работаю оператором на участке погрузки. Нравится что тут ценят нормальное отношение к делу. Если не филонить, все...
Есть люди которые вечно всем недовольны. Им и зарплата не та, и работа не та, и погода не та. Иногда от таких устаешь сильнее чем от смены.
Я раньше мотался по разным объектам, есть с чем сравнить. В ОТЭКО понравилось что нет вечного хаоса и дерготни. Понятно кто за что отвечает, инструмент и работа организованы нормально, плюс можно подкинуть идею если видишь как упростить процесс. Не люблю сидеть и молчать когда вижу...
Со страховой бывает морока. Начинаются согласования, уточнения, лишние звонки. Не смертельно, но хочется без этого цирка.
Я бухгалтер, двое детей. Работы много, пориходится все успевать. Для меня огромный плюс что в компании есть нормальная поддержка семьям. Оформляла компенсацию за лагерь ребенку не быстро в одну кнопку конечно, но все получила. В этом году еще и первоклассный набор ждем младшему,) Такие вещи...
Коллектив большой, не всегда понятно к кому обращаться по тему или иному вопросу.
Работаю докером, и мне важнее не красивые речи, а чтоб по делу все было. Тут с этим ок. Зарплата приходит как надо, под конец года есть 13-я зарплата. Еще реально удобная тема со стиркой спецухи: после смены сдал и не думаешь. Для производственников это большой...
бесит, что часть вопросов уже можно отправить кадровикам через приложение, а часть все равно надо ногами нести. Хочется уже до конца это добить.
У компании есть нормальная традиция поддерживать людей в сложных ситуациях. Это очень важный момент: приятно понимать, что ты не останешься один, если в жизни что-то пошло тяжело. Такие вещи формируют доверие сильнее любых лозунгов.
Хорошо бы еще понятнее объяснить порядок обращения за такой помощью. Когда человеку тяжело, ему не хочется разбираться в сложных схемах.
Хорошая вещь возможность оформить часть кадровых вопросов через систему, не таская бумаги по кабинетам. Когда можно спокойно отправить заявление с рабочего места, это реально экономит время. Особенно в загруженные дни.
Хочется, чтобы таких вариантов стало больше. Пока не все жизненные ситуации охвачены, и местами все еще приходится идти старым маршрутом с документами.
Для меня большой плюс в том, что компания помогает не только внутри себя, но и местным учреждениям - детсадам, школам, культуре, спорту. Это создает ощущение, что работаешь не в оторванной системе, а в месте, которое реально связано с жизнью района.
Было бы здорово периодически делать подборку “что сделано за месяц или квартал” простым языком, без официального стиля.