Положительные стороны

Работа для людей, которые хотят и стремятся зарабатывать. Белая з/п. Развивающаяся компания, с хорошими перспективами. Развоз сотрудников на такси. Дружный коллектив, всегда готовы помочь и что-то объ

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Для людей, которые хотят ничего не делать и за это получать деньги - работа не подходит.

Подробнее >>

Аптечный склад город Новосибирск

  • 2020-10-19 14:43:24 Новосибирск 5 723
Положительные стороны

Официальное трудоустройство, белая зп, полный соц. Пакет. Работаю в компании более трёх лет, все устраивает. Зарплату, отпускные и больничные оплачивают всегда во время без задержек. Работа, конеч

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работа для активных людей и для тех кто хочет и кому действительно нужна работа. Кому хочется просто попинать балду действительно будет тяжело.

Подробнее >>

  • 2017-09-05 09:43:42 2 186
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Мой отзыв будет о фармацевтической компании ООО Годовалов, находящейся по адресу г. Тюмень, улица Дружбы 128 стр. 18. Решила устроиться на должность сборщик медикаментов на конвейер. Находилась я там недолго. И мной были зафиксированы множество нарушений по отношению к работникам....

Подробнее >>

  • 2017-02-07 10:10:41 2 216
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Офис очень тесный. Предложили пройти собеседование для работы в офисе, в несколько этапов. На последнем этапе молодая девушка-руководитель вела себя очень странно и непрофессионально. В общем полный неадекват. Было ощущение, что она не сталкивалась ни с техниками обучения персонала и...

Подробнее >>

Положительные стороны

Мой отзыв будет о фармацевтической компании ООО Годовалов, находящейся по адресу г. Тюмень, улица Дружбы 128 стр. 18.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Мой отзыв будет о фармацевтической компании ООО Годовалов, находящейся по адресу г. Тюмень, улица Дружбы 128 стр. 18. Решила устроиться на должность сборщик медикаментов на конвейер. Находилась я там недолго. И мной были зафиксированы множество нарушения по отношению к работникам....

Подробнее >>