Коллектив, атмосфера, рабочие условия - всё на высоте. Подработки оплачиваются на в 2-ом размере. Все ребята отзывчивые , все помогают друг другу. Ни каких проблем с зарплатой все ясно...
Иногда много работы, но за это платят)
Больше года работаю в компании, и все отлично! Здесь чудесный коллектив, меня окружают интересные, образованные и очень отзывчивые люди. У меня грамотный и опытный руководитель, который всегда поддержит и подскажет....
Нет спортзала
Я работаю в компании "Энтер" в головном офисе в Москве. Работа доставляет мне удовольствие, поскольку все условия для этого созданы: руководство ценит проделанную работу и поощряет ее надбавкой к прем
Перестали оплачивать ДМС.
Работаю в рознице уже почти два года и за это время нашел в компании массу положительных моментов: - Дружный коллектив в магазине - Отличный офис, всегда помогает разобраться с трудностями - При вы
Пока не выявил
Работал в компании 3 года, все надеялся на чудо. Чудо не произошло.
Обман сотрудников, пустые обещания, крошечная зп ( гораздо ниже рынка), тупое и эгоистичное руководство
В компании уже больше двух лет платят за положительные отзывы piсshare.ru/view/5146662/
Уважаемые соискатели, обратите внимание piсshare.ru/view/5146662/
В компании большое количество различных мотиваций, отлично подобранный состав топ менеджеров. Работа с таким широким ассортиментом точно никогда не наскучит.
Лично для меня их нет.
Добрый день! Работаю в компании уже год. Попал в очень позитивный и дружный коллектив. Текучки в нашем магазине практически нет. Всегда своевременная оплата труда, конкретных цифр не скажу, но зарплат
нет
Работа в "Энтер" это масса положительных эмоций. Начнем с того, что это рост, да многие скажут, работая продавцом в чем можно расти?! Но, общение с людьми это уже рост. Мне...
не выявила
дружный коллектив
Отрицательных сторон слишком много, все перечислить нереально. Во-первых, на собеседовании обещали в графике 2/2 по ТК РФ 1,5 часовой обед, перерывы по 10 минут каждые 2 часа. По факту получилось так: обед от 30-20 минут, перерывы по графику, если не...