Офис в самом центре. Зп была белая и по договору. Молодой коллектив. В плане карьерного роста - никаких ограничений, если есть желание и способности никто ограничивать не будет, а наоборот...
Нет медицинского страхования и ежегодных премий
Достойное портфолио и интересные клиенты. Разработка брендов с нуля. Адекватные сроки работы над проектами. Четкая трафик-система, переработки только по личному желанию сотрудника. Сильные дизайнеры у
Менеджерское агентство с завышенным ЧСВ. Подавляющая, унылая атмосфера. Высокая концентрация арт-директоров на квадратный метр, но все они выполняют дизайнерские задачи. Старые компьютеры и древнее ПО. В отличии от менеджеров у дизайнеров дискомфортная рассадка вдоль стен, спиной к проходу. Контракт
Cильное портфолио и крупные клиенты. Офис в центре, белая ЗП по рынку. Чёткая система работы, по ночам никто не работает.
Атмосфера строго рабочая, кто-то с кем-то общается вне офиса, но дружным сплоченным коллективом агентство не назвать.
Крутое портфолиоСистематизированный подход к проектам Чёткая схема в работе, помогающая выдавать действительно хороший продуктОбщий высокий уровень специалистов
Завышенное ЧСВ менеджерского составаСтарая техника, вечные проблемы с ПО (разве что мониторы не ламповые)Строгий таймменеджемент (что с одной стороны хорошо), но порой граничащий с крепостным правомЗаунылая атмосфера в коллективе