нет
Обман и полная некомпетентность руководителя. Денег на зарплату постоянно не хватает. Счета заблокированы. Директор гребет всё под себя.
можно просто "пересидеть" в поисках лучшей работы
Обман во всем. Зарплата задерживается. Директор [К.] обещает много, но ничего по факту не выполняет. Может не выплатить премию или просто "кинуть" на деньги. Семейная фирмочка. Перспектив никаких.
нет
Обман с зарплатой. Директор Кравцов обещает одно, а по факту просто обманывает. Условия отстой. Семейная фирмочка. Не связывайтесь.
НИКАКИХ
Директор Кравцов А.В. при приеме на работу обещает "золотые горы". По факту обманывает и "кидает" на деньги. Зарплата выплачивается с задержками и постоянно урезаетс
Не скрывается часть зарплаты:)бесплатная парковкавозможен быстрый карьерный рост.переработки компенсируются))Чувствуешь себя частью классной команды
Не очень проффесиональные коллеги, Никто не заплатит за ваш больничный, непредсказуемые увольнения, бывают перебои с выплатой зп, Каждый старается выпендриться
Работа с интересной техникой, приличный офис
Заставляют оформлять ИП, ЗАДЕРЖКИ ЗП, если уволитесь ЗП НЕ ПОЛУЧИТЕ ВООБЩЕ !!!
нет никаких положительных сторон, обещают одно, на деле получается другое. Невозможно получить четкий ответ на вопрос про причитающиеся деньги, вынуждают увольняться под благовидными предлогами.
Генеральный директор не выплачивает зарплату, "семейная" фирма. Из этого следует, что хорошо в ней работать только детям директора.
Положительных сторон не очень много, есть несколько профи в компании (отдел по продаже ЗЧ, сервисный отдел, финансовый отдел), но им не дают нормально работать.
Абсолютно некомпитентный сотрудник, ответственный за регионы. Всех заставляет стать ИП, про деньги никакой конкретики, любит ездить в регионы с инспекцией. Вопросы решает крайне медленно. Свои косяки сливает на подчиненных. Если вдруг вы осмелитесь уволиться, то все грехи повесят на вас....
Коллектив , молодой дружный коллектив (Краснодарский офис).
Ряд сотрудников московского офиса путают личное отношение с рабочим. Работать не хотят и не дают работать другим (Соколова,Тарасова, Постников).Постоянная текучка, задержки заработной платы, никакой информации по начислениям зп. Оформление не производится по трудовому договору, заставляют подписыва
Нет положительных сторон. В регионах точно.
Директор мягкий для такого поста человек. Самая упертая начальница финслужбы. Бульдожья хватка. И бухгалтерия вся такая же. Начальники отделов работать не хотят и не умеют, только распоряжения пишут. Денег не платят, все регионы работают почти без гарантий получить деньги. Директор...