Некоторые официанты на своем месте, +. В то время, как глубина знаний управляющего персонала подразделений, в разрезе знаний политики компании оставляет желать лучшего. Много минусов, отсутствие и не
Подход к руководящим кадрам (на местах), способным принимать решение, оставляет желать лучшего.Не знание политики развития!! компании приводит к оттоку клиентов.