1) Взяли без опыта коллективной разработки. 2) Процесс обучения меня, как молодого сотрудника, был построен оптимально: малые задачи для начала, всегда можно спросить у старших коллег3) Отличный колле
1) нет кондиционера2) медленный зарплатный рост3) узкий круг решаемых задач4) текучка кадров
Работал в этой компании три года, очень хорошо там было.1)Коллектив отличный, руководство вообще золотое2)Всегда зп во время выплачивали3)Прекрасная возможность научиться программировать, взаимодейств
Основной заказчик "Федеральная служба по финансовому мониторингу", отсюда все недостатки работы, которые лишь косвенно связаны с компанией:1)Заказчик каждый раз требует выполнение работ "еще вчера", отсюда постоянный авральный режим работы.Все время нужно туда ездить для контроля происходящего, что