Отсутствуют
Не своевременная выплата зарплаты (нужно отработать почти 2 месяца, чтобы получить за один). Когда уходил, расчет так и не дали. Дали сайт на разработку в начале 2012 года, который должен был сдан еще в начале декабря 2011 года и постоянно...
Отсутствуют
Отказ на должность программиста получаешь без какой-либо проверки технических знаний в принципе, на основании визуальной оценки генеральным директором. Приглашают на собеседование, чтобы рассказать о себе и задать пару общих вопросов которые можно и по телефону спросить. Мой совет соискателям сперва
Работаю в этой компании уже третий год. Считаю свою работу интересной, творческой, разносторонней, общаюсь много с клиентами, заключаю договора. Четко ставятся директором задачи и сроки по проектам,
У меня нет никаких нареканий.
Прежде всего, ценят качественную работу. Я - верстальщик с большим опытом и делаю качественно. Лишних придирок не было (хотя, требования жёсткие - поддержка всех браузеров, резиновая вёрстка, куча вся
Немного напрягают дизайнеры - креатифф, определённо, есть. Но за организацию и структуру макета приходилось воевать.
Работаю в SAVsolution довольно продолжительное время. Нормальный теплый офис, пк работает шустро, фотошоп и другие графические редакторы летают на ура. Частенько делаем довольно интересные проекты, магазины. Работники и начальство...
Да все нормально, если работать включая голову
Разводят профессионально, виден опыт. Если бы честно обозвали бы это тестовым заданием, поверил бы, что есть такая вакансия.
Назначают собеседование, а когда приезжаешь, говорят, что директора пока нет, задерживается. Мол, сделайте пока аудит сайта. И это на стартовую позицию без опыта, ага. Как только сделал, заявляют - директор не сможет подъехать. Мы вам перезвоним, новую дату назначим. Через...
Не могу ничего сказать о самой работе в компании, был на собеседовании. Впечатление обычное, не хуже не лучше других, задали кучу вопросов (почти все по теме... но реально много...), дали...
Контора не большая маленькая, но требования высокие
Не выявлены.
1) Неуважение к соискателям; 2) Несоответствие требований указанных в вакансии, иначе говоря вранье; 3) Необязательность. Будьте готовы: а) "Директора" нет в офисе, б) Поэтому вот вам сайт, проведите его аудит и отправьте результат на почту. в) Спасибо за проделанную работу, "директор" с вами...
Нет таких
Работал в этой компании в свое время оптимизатором. Положительного мало. Во-первых офис - это буквально чердак, две тесных комнатушки на 8, максимум 10 человек. Зимой или в дождливую погоду форточки открыть невозможно т.к. сразу начинает литься вода. Из-за этого в...
Работал тут в далеком 2008 и могу сказать спасибо, научился многому. Конечно код цмски - месиво, но разобравшить опыт получил бесценный и все было гуд. Весь негатив тут разводят по жизни...
От метро было далеко)