Лучший коллектив и корпоративная культура! Теплые отношения и никакого ненормального расслоения "начальник-подчиненный", можно с СЕО чай попить. Тимлиды и синьоры - классные специалисты, у них можно м
Невозможность карьерного роста у менеджеров. Но это скорее в целом факт, а не недостаток, надо это понимать: грейдов как у программистов у менеджеров нет - есть тимлид и подчиненные. Нестабильная загрузка, с этим придется смириться и научиться самостоятельности.
Корпоративы веселые. Все очень позитивные. Гибкий график.
Могу лишить премии потому что так хочется начальнику. Разработчик всегда крайний. Если нет проектов долго то попросят уйти самому. Зарплата низкая. Менеджеры по персоналу не разбираются в людях, что им говоришь так тебя и оценивают.
Классный коллектив, Частые корпоративы. В самый раз для новичка и только для новичка, после года лучше валить.
ЗП. от 22к. Зависит от того сколько часов на проекте. Быстрее выполняешь задачи, меньше получаешь. Местами корпоративная шиза. Вместо норм зп, дают кучу ненужного мерча с логотипом компании.
К hr вопросов нету
Ребята кто хочет к ним джуном пойти не пытайтесь даже, потратите время и вас не возьмут, а если возьмут у них зп по словам hr от 25 до 40. Вот и считайте. Сделал тестовое, мне отказали по глупым причинам, просто...
вся зп белаядостойный соцпакет)Регулярные выплаты зарплаты))по-человечески относятся к проблемамНе наказывают за опоздания!!!
ничтожная зп