Обещания красивые..

Подробнее >>

Чтобы работать в этой продвинутой российско-американской компании, не нужна трудовая книжка - оформляют сотрудника как индивидуального предпринимателя. Налоги не платят, заодно работничек на крючке.. Тьфу! И это после теста и 2 собеседований - психолУХа из Минска и ростовского диреХтора. Сразу...

Подробнее >>

дружный коллектив, корпоративная политика, нормальный офис и недалеко от метро

Подробнее >>

оформляют как ИП. Сокращают людей, так как нет новых проектов. Ужасный менеджмент на американской стороне у проекта T360.

Подробнее >>

Замечательный коллектив, потрясающая атмосфера. Удобный офис - в цетре, метро близко, внутри домашняя обстановка (кресла-груши, самокаты, гитары, игровые приставки, массажное кресло и пр. увеселения),

Подробнее >>

1)Неудобный график работы: с 13 до 21ч 2)Количество праздничных дней не совпадает с общегосударственным. (Нет длинных новогодних каникул) 3)Нет ротации проектов, либо это только иллюзия смены проекта, делаешь все равно то же самое :) 4)Для кого-то может быть минусом, что компания нанимает сотрудн

Подробнее >>

Работаю в Петербургском офисе VIAсode, все очень нравится. Действительно отличный коллектив и дружеская атмосфера, которой я до того нигде не встречала. Думаю, именно из-за этого текучка кадров отсутс

Подробнее >>

Аутсорс. У компании последнее время отсутствуют собственные проекты, из-за чего она становится слишком зависима от заказчиков, которые в любой момент могут сказать "все, мы проект сворачиваем, до свидания". Время от времени такое случается, что, по моему мнению, чересчур сильно сказывается на...

Подробнее >>

Отличнейшая компания, дружелюбный, сплочённый коллектив, хорошая, адекватная администрация. Работал 1.5 года тут и на 90% положительные эмоции. Интересный проект, разносторонняя работа, постоянный анг

Подробнее >>

Наверное главный минус. Зависимость от американского заказчика. Если сокращают штат проекта, то тебя могут попросить на выход. Хотя откровенно компания борется за каждого сотрудника, оплачивают зп из своих средств, если потребуется, и увольняют только в крайнем случае (собственно поэтому сейчас...

Подробнее >>